Менторы для Школы физико-математических и компьютерных наук

О менторе

Начинал свое профессиональное развитие в банковской сфере, где инициировал и реализовал проект, в результате которого в Банке появилась новая современная услуга и категория клиентов. Продолжил в производственной компании и малом бизнесе в роли заместителя генерального директора по развитию, где отвечал за модернизацию производственных мощностей, а после перешел в Компанию "Балтика" на роль лидера проекта и амбициозную задачу: создать с нуля подразделение в логистике, отвечающее за сопровождение поставок 24/7 с общим штатом 145 человек и работающих в 10 городах, новый физический процесс и цифровые инструменты. После успешного старта работы новой группы возглавил ее и несколько лет с большим интересом занимался операционным менеджментом, автоматизацией работы и повышением эффективности, применяя на практике инструменты Lean, базовые подходы общего менеджмента и его современные интерпретации, экономики предприятия и пр. В настоящий момент отвечаю за проектное направление бизнес-эффективности в области Клиентского сервиса, в т.ч: внедрение речевой аналитики, инструментов омниканальности при взаимодействии с клиентом, чат-ботов и искусственного интеллекта.

Основные теги

#менеджмент_маркетинг_бизнес #управление_проектами #лидерство_управленческие_навыки

О менторе

Развитие в крупнейших FMCG компаниях - AB InBev и Coca-Cola Hellenic, финансовый контроль, реализация ИТ-проектов и проектов операционных улучшений, планирование цепей поставок

Основные теги

#управление_проектами #логистика #коммуникативные_навыки

О менторе

Закончил СПбГУ, Математико-механический факультет по специальности Прикладная математика и РАНХиГС по специальности CIO (MBA). Работал на руководящих позициях в российских и международных компаниях, о которых предлагает почитать на их официальных сайтах: Максидом, Корус Консалтинг, Digital Design, Тиккурила, Фармакор, DataArt. Занимался управлением проектами по внедрению и развитию информационных систем (ERP, CRM, WMS, системы бух. и упр. учета) в ИТ-компаниях, руководил ИТ подразделениями в реальном секторе, чем сейчас продолжает заниматься в Банке.

Основные теги

#IT_сфера #управление_проектами #лидерство_управленческие_навыки

О менторе

20 лет банковского опыта в ИТ сфере, карьерный путь начинал с инженерной позиции будучи студентом 4 курса , есть степень MBA, стажировался в Токио - Waseda University

Основные тэги

#банковское_дело #IT_сфера #лидерство_управленческие_навыки

О менторе

Контур разрабатывает решения для бизнеса, инвестирует в образование, инфраструктуру и IT-сообщество. Продукты помогают тратить меньше времени на рутину, а общение с госорганами и поставщиками делают проще и прозрачнее. Решениями Контура пользуются 2,3 млн компаний в России и за рубежом.

Александр руководит бизнес-направлением, в которое входят продукты по проверке контрагентов (Фокус), поиску клиентов (Компас), автоматизации работы отелей (Отель), онлайн-образованию (Школа), информационной безопасности (СтаффКоп) и онлайн-коммуникациям (Толк). 

Окончил Институт математики и компьютерных наук УрФУ по специальности «Компьютерные науки». В СКБ Контур пришел в 2011-м стажером на позицию инженера-программиста в команду Удостоверяющего центра. В 2013 году стал тимлидом проекта, в 2014 — менеджером разработки, в марте 2018 года — руководителем Управления разработки. С января 2021 стал руководителем направления «Веб-сервисы для бизнеса».

Основные тэги

#IT_сфера #управление_проектами #лидерство_управленческие_навыки #самомотивация_личная_эффективность

О менторе

Работает в сфере проектного управления, однако по образованию лингвист-переводчик. После университета 1 год жила и работала в Китае без знания китайского, но со знанием английского. Это был непростой, но безумно увлекательный опыт, которым Дарья готова поделиться. По возвращении, сразу попала в сферу проектного управления в крупную международную компанию, в которой проработала 4 года. Далее полгода работала в сфере логистики и затем ушла в Банк.

Основные тэги

#банковское_дело #управление_проектами #коммуникативные_навыки #развитие_soft-skills

О менторе

20+ лет в ИТ, прошел путь от инженера-программиста до менеджера C-level (роли: CIO, CTO, CDTO). Имеет опыт проектной работы в различных методиках: Waterfall, Scrum и Kanban. За спиной практический опыт внедрения процессов и инструментов в ИТ: ITIL, ITSM, PMBoK, BABoK, ALM, SDLC, KPI, OGSM, IDP, BR.

Бизнес и системный анализ:
• 30+ проектов: идентификация ключевых стейкхолдеров, сбор и формализация бизнес, пользовательских, функциональных/нефункциональных требований, используя артефакты vision, SRS, BRD, Use cases, User Story. Работал в тесной коммуникации с разработчиками, QAs и DevOps, планировал и контролировал работу группы бизнес-анализа. В результате внедрил стандарт управления требованиями и сформировал отдел анализа (10+ человек), что позволило сократить lead-time внедряемых изменений в ИТ ландшафт, минимизировать временные потери работы команд на переключения между задачами и внедрить продуктовый подход (Scramban) на каждый бизнес-юнит

Проектный менеджмент:
• 10+ ИТ-проектов в сферах: управления авиакомпанией, CRM, СЭД, моделирование и автоматизация бизнес-процессов предприятия, ERP для строительных и производственных компаний (бетонный завод, завод по производству авто-прицепов (трейлеров)), финансовый учет. В результате были автоматизированы бизнес-процессы, сокращены временные затраты на ввод документов в учетные системы, расширен парк одновременно планируемых рейсов и экипажей
• Создание офиса управления информационными проектами;
• Внедрение стандарта проектного управления (на базе PMBoK);

C-Level (CDTO, CTO, CIO):
• Опыт управления 20+ сотрудниками (бизнес и системный анализ, разработка, проектный офис, техническая поддержка, анализ данных и ML);
• Повышение уровня лояльности бизнеса и бустинг внедрения изменений - разработал метрики SDLC (software development lifecycle) и показатели OKR (для разработки, бизнес анализа, тестирования и проектного управления), что позволило сократить time-to-market в среднем в 3 раза, в т.ч. за счет внедрения продуктового подхода;
• Руководил проектом внедрения методик ALM (application lifecycle management) в ИТ дирекции – что позволило повысить уровень зрелости функции с Повторяемого до Управляемого
• Реализация стратегии компании – декомпозировал и разработал TECH стратегию (фреймворк OGSM), что позволяет на ежемесячной основе держать фокусировку команд на портфеле критичных проектов и достигать плановых результатов по вехам;
• Внедрение KPI для ИТ функции;
• Эффективность сотрудников – организовываю и провожу business review, формирую и контролирую IDP (individual development plan)

Теги

IT, стратегия, менеджмент, бизнес-анализ, системный анализ, проектный менеджмент, поставка ценности

О менторе

Закончила профильное ИТ образование МГГУ, АСУ-инженер системотехник. Построение карьеры в сфере ИТ - более 18 лет опыта. Большая часть связана с сегментом Финтех. Свою карьеру начала с позиции технического писателя и прошла карьерный путь до руководителя дирекции обеспечения качества. Самый значимый опыт - работа в Тинькофф банке, руководила подразделением 350+ человек, и банке Санкт-Петербург. В своем опыте есть широкий пул проектов по тестированию различных ПО, организации обучающих курсов и запуску финтех-школ. Имею отличный опыт управления большими и маленькими командами.

Теги

IT, обеспечение качества, менеджмент, банковская сфера

О менторе

В клиентском сервисе работает с 2014 года, до этого деятельность была связана с системой менеджмента качества. В этой новой для себя сфере проделала путь от специалиста до руководителя команды, поэтому знает все нюансы процессов изнутри. Любит свою работу за разнообразие задач, возможность внедрять улучшения и выстраивать процессы, постоянно развиваться совместно с партнерами.

Основные теги

#менеджмент_маркетинг_бизнес #лидерство_управленческие_навыки

О менторе

В 2010 году Максим пришел в компанию слесарем, с 2018 года он возглавил направление по инвестициям, тем самым преодолел путь от рабочего до менеджера.

Основные теги

#финансы_инвестиции #менеджмент_маркетинг_бизнес #управление_проектами #лидерство_управленческие_навыки

О менторе

Имеет большой практический опыт в разных отраслях бизнеса - FMCG, фарма, недвижимость, игорный бизнес. Развернутый опыт общественной работы - депутат городской Думы 26 созыва, член регионального политсовета партии Единая Россия.

Основные теги

#общественная_деятельность #менеджмент_маркетинг_бизнес #развитие_soft-skills

О менторе

Осуществляет подбор персонала для российских и зарубежных стартапов, частных компаний, малого и среднего бизнеса. Участник и организатор российских и международных конференций, форумов в областях высшего образования, карьеры и международных отношений. Адепт непрерывного образования. Магистерская степень по андрагогике (обучение взрослых, менторство и  коучинг) в Университете Глазго (Великобритания). Более 20 лет в академической сфере высшего образования и международных отношений. Ex-директор Центра карьеры Университет ИТМО. Успешно строит параллельную карьеру как HR-бизнес-партнер и карьерный консультант.
Компании, с которыми я сотрудничаю как HR-бизнес-партнёр и рекрутер занимаются:
- добыча полезных ископаемых
- производство композитных материалов
- производство и продажа оборудованием для СПГ
- предоставление образовательных и консалтинговых услуг

Основные теги

#HR #коммуникативные_навыки #саморазвитие_обучение #приоритезация_целей

О менторе

14 лет работает в Selectel, крупнейший независимый провайдер сервисов IT-инфраструктуры, который компаниям фокусироваться на главных бизнес-задачах, создавая надежную IT-инфраструктуру для цифровых проектов любой сложности.
Отвечает за коммуникацию с крупнейшими заказчиками компании и с помощью команды Customer Care решает любые возникающие вопросы по сервисам компании, привлекает к формированию плана развития компании, что помогает Селектел развиваться и предоставлять только те продукты и в том виде, которые действительно нужны клиентам. Начинала свой путь с руководства департаментом технической поддержки, затем 5 лет возглавляла инженерно-технический отдел. Управляет большой распределенной командой, работающей с ключевыми клиентами компании.

О менторе

В своей карьере поменяла 4 карьерных траектории. В сфере управления персоналом работает более 20 лет, прошла путь от ассистента отдела подбора до HRD.
Имеет высшее психологическое образование, дополнительные образования в коучинге.
В настоящее время ведёт программы по Сопровождению до трудоустройства.
Цель, чтобы каждый человек осознанно подходил к поиску работы и находил свою работу, где мог профессионально расти, развиваться и получать удовольствие от того, чем занимается.

Теги

управление карьерой, коучинг, управление персоналом

О менторе

Занималась математическим моделированием квантово-химических процессов в СПбГУ — изучала эмиссионные характеристики наноструктур. Из науки перешла в ИТ фармацевтической отрасли, где на протяжении последних пяти лет развиваю продукт на базе крупнейшей в мире CRM Salesforce.

Основные теги

#IT_сфера #аналитика

О менторе

С 2014 года работает в ИТМО, первые четыре года в HR-департаменте отвечала за профессиональное развитие сотрудников и повышение квалификации. В 2018 году перешла из HR-департамента в Департамент образовательной деятельности. Внутренний переход обеспечил расширение круга функциональных и смысловых обязанностей, позволил посмотреть на управление университетом с другой позиции. Сейчас отвечает в университете за проектирование, разработку, интеграции различных IT-сервисов, которые поддерживают образовательный процесс. Основной фокус в рабочих процессах установлен на клиентоориентированность, data driven decision making, принципы продуктового подхода в управлении проектами, work-life balance и вовлечённость сотрудников. В 2018 году окончила исследование вовлечённости сотрудников университета, представила результаты на конференции "HR Trend" в Томском государственном университете и защитила магистерскую диссертацию в ВШЭ.

Основные теги

#управление_проектами #тайм_менеджмент #развитие_soft-skills #IT_сфера

О менторе

Более чем 20 летний опыт в производственно-логистических компаниях с обширной филиальной сетью, из них 11 лет работы в компаниях с иностранным капиталом. В портфеле выполненных проектов: запуск новых производств, модернизации логистической инфраструктуры макрорегиона.

Основные теги

#прикладная_математика

#физика

#IT_сфера

О менторе

Более 10 лет работы в Автопроме, пройден тернистый путь от Координатора по оптимизации информационных систем отдельно взятого подразделения предприятия до Руководителя проектного офиса в Департаменте информационных систем. Имеется опыт работы на предприятиях и оптимизации/внедрению оптимальных системных решений для предприятий с отличающейся процессной/правовой базой.

Основные теги

#прикладная_математика

#физика

#IT_сфера