Менторы для Школы экономики и менеджмента

О менторе

Отвечает за развитие бизнеса в России и СНГ, также отвечает за команду, в ответственности которой более 25 продуктов и сервисов включая SaaS решения.

Основные теги

#консалтинг #лидерство_управленческие_навыки #коммуникативные_навыки #межличностное_общение_самопрезентация 

О менторе

Начал работать на 3 курсе после того, как вернулся с мобильности. Начал работать в компании Озон, в отделе международной коммерции. 
Позже перешел в Тинькофф на позицию менеджера продукта, управлял командой и развивал эффективность операционных подразделений.
Ныне осваивается в едтехе и делает новый продукт(образовательное учреждение). Ездил на мобильность в Австрию, пробовал себя в академическом треке, сейчас учится в московской Вышке на Бизнес-Информатике. Есть опыт менторинга студента и помощи в старте карьеры
 

Основные теги

#менеджмент_маркетинг_бизнес #управление_проектами #самомотивация_личная_эффективность #лидерство_управленческие_навыки 

О менторе

Мне 41 год, родился в столице Южного Урала, в городе Челябинске. До переезда в Санкт-Петербург жил в Тюмени, Екатеринбурге и Новосибирске. За всю свою карьеру успел поработать в разных компаниях в разных отраслях. За последние 19 лет построил карьеру в службе продаж пивоваренной компании «Балтика», пройдя путь от начальной позиции торгового представителя, до позиции заместителя директора по продажам.
На мой взгляд, сотрудничество, нацеленность на результат, ответственность и творческий подход – основные ключи к достижению успеха и построению быстрой карьеры!
Очень люблю путешествовать, увлекаюсь экстремальными видами спорта - сноуборд, вейкборд, виндсерфинг.

Основные теги

#менеджмент_маркетинг_бизнес

#лидерство_управленческие_навыки

О менторе

Елена окончила экономический факультет СПбГУ, проходила полугодовую стажировку в "Deutsche Bank" в Лондоне, участвовала в процессе акционирования крупнейшего государственного банка «Ленинградского Промышленно-строительного банка», а позже - в разработке стратегии коммерческого банка «ПСБ» и в реорганизации его организационной структуры. Затем возглавляла отдел стратегического планирования в «Телекомбанке». В юридической фирме “Capital Legal Services” Елена работает уже более 10 лет. За эти годы она прошла путь от менеджера по маркетингу и PR до Генерального директора.

Основные теги

#менеджмент_бизнес #лидерство_управленческие_навыки #маркетинг

О менторе

Окончила Магистратуру по направлению Инноватика. Работаю в сфере инноватики, которая включает отчетности и ведение проектов. Наша компания разрабатывает внутренний проект - криптоигра. На международном рынке привлекли первые инвестиции и подписали соглашение с инкубатором.

Основные теги

#управление_проектами

#лидерство_управленческие_навыки

#межличностное_общение_самопрезентация

#развитие_soft-skills

#тайм_менеджмент

О менторе

Окончил Питерскую Вышку в 2020 году по направлению Quantitative Economics.

Во время учебы в универе постажировался в инвестиционном банке, FMCG компании и eGrocery стартапе. Совмещал учёбу на последнем курсе с full-time работой в инвестиционном фонде и активным участием во внеучебной деятельности, а также реализацией нескольких pro-bono проектов с Вышкой (https://spb.hse.ru/news/325243450.html).

2 года работал инвестиционным аналитиком в венчурном фонде Begin Capital (https://www.begincl.com/). Поучаствовал в 15 сделках на сумму $19 млн по инвестициям в европейские и американские стартапы на ранней стадии их развития. Работал с разными компаниями и рынками: от eCommerce до AI. Сдал международный экзамен по финансам и инвестициям CFA Level 1 (https://ru.wikipedia.org/wiki/Chartered_Financial_Analyst).

Последние 2 года работаю с основателями стартапа в области кибербезопасности (https://soveren.io/). Подняли $10 млн от нескольких крутых VC фондов, топ-менеджеров Amazon, основателей Airbnb, Datadog, Snyk и семьи Ричарда Брэнсона для создания продукта для безопасности персональных данных. В стартапе лидирую несколько направлений в B2B продажах, фандрейзинге и аналитическом\исследовательском блоках.

Четвёртый год участвую в программе менторства. Больше о работе со мной можно узнать у менти прошлых лет, очень рекомендую пообщаться с ребятами, они с удовольствием расскажут о том, как выглядело наше взаимодействие, что понравилось, а что нет.

2 курс: Лёша Владимиров, Вова Майоров, Влад Рэйлс
3 курс: Женя Волков, Полина Попова
4 курс: Степан Торопов, Данил Вяземский

Основные теги

#финансы_инвестиции

#приоритезация_своих_целей

О менторе

Первую руководящую должность получила в 21 год. Переехала в СПб в 2014 году и вот уже 9 лет работаю в одной компании, 8 лет занимаю руководящую должность.

Основные теги

#рекрутинг

#HR

#коммуникативные_навыки

#приоритезация_своих_целей

#work_life_balance

#развитие_soft-skills

#тайм_менеджмент

О менторе

Работа в сфере HR более 15 лет в международной компании.

Основные теги

#рекрутинг #HR #консалтинг #межличностное_общение_самопрезентация

О менторе

У Максима 4 года продуктового опыта в IT, сейчас он работает в Marketing Tech сфере и является менеджером продукта - занимается ростом компании за счет поиска наиболее быстрых способов увеличения выручки и количества клиентов. Продакт, проджект и бизнес аналитик - позиции, на которых я успел поработать на своем пути. Работал как в крупной американской компании, так и в различных стартапах на ЮС/РУ рынках.

За время своей карьеры запускал ИТ-продукты на 50.000+ пользователей, проводил различные продуктовые исследования, тестировал гипотезы и плотно работал с разработчиками. Закончил вышку по направлению Логистика, много чем занимался помимо изучения предметов:

-Писал несколько статей на VC про старт карьеры и прохождение собеседований для студентов - https://vc.ru/hr/233132-kak-prohodit-sobesedovaniya-opyt-studenta

-Запустил свой подкаст на 1 курсе, где приглашал преподавателей из ВШЭ, общаясь на студенческие темы - https://podcasts.apple.com/ru/podcast/teened/id1493940875

-Давал интервью ВШЭ и студенческим коллективам с этим материалом - https://spb.hse.ru/news/565195879.html

-Выигрывал конкурс НИРС ВШЭ со своей научной статьей по ИТ технологиям в логистике 

Подробнее о менторе: LinkedIn (понадобиться VPN)

Основные теги

#менеджмент_бизнес #управление_проектами #саморазвитие_обучение

О менторе

Имеет 3+ лет опыта управления командами разработки и продуктовыми командами. Работал в Тинькофф, SAP, Tetra Pak и Friflex. В 2023 году начал международную карьеру и сейчас работает менеджером продукта в распределенной команде с коллегами из Австралии, Европы, США и Канады Закончил программу управления цифровым продуктом MOOVE от Сколково и МТС. Выпускник менеджмента 2020 года и магистратуры ВШЭ по управлению инновациями в 2022.

Основные теги

#IT_сфера #приоритезация_своих_целей #управление_проектами

О менторе

Антон знает все об интернет-маркетинге.
Выпускник кафедры автоматизации и интеллектуализации процессов управления Московского института электроники и математики (МИЭМ), он более 12 лет занимается процессами электронной коммерции, пройдя путь от SEO-специалиста до руководителя еком-отдела крупной компании. Имея опыт работы как на стороне рекламного агентства, так и на стороне клиента, Антон обладает уникальным опытом, в связи с чем часто является приглашенным спикером на профессиональных конференциях и конгрессах.

Основные теги

#медиакоммуникации_журналистика

#саморазвитие_обучение

#лидерство_управленческие_навыки

#межличностное_общение_самопрезентация

#коммуникативные_навыки

О менторе

Денис Вадимович окончил обучение в СПБПУ в 2021 году (бакалавр - экономика, магистратура - менеджмент) с красным дипломом. Начиная с 2го курса участвовал в проектной работе (Экономический клуб СПбПУ), создал студенческое сообщество (Кейс-клуб СПбПУ), выиграл и реализовал 3 образовательных гранта от Росмолодежь и АНО ИРИ. Обучаясь на магистратуре, сменил профессиональный род деятельности, согласившись на понижение ЗП и стартовую должность в консалтинговой компании Your Consulting. В 2021 году прошел 3-х месячный отбор на лидерскую программу Coca-Cola HBС Россия. За время программы получил опыт в двух отделах коммерческих финансов, принял участие в кросс-функциональном проекте по продвижению напитков без сахара на российском рынке. Спустя год перешел на должность "финансовый аналитик" в отделе планирования выручки по ключевым клиентам. Увлекается большим теннисом, сквошем, психологией и инвестициями.

Основные теги

#кейс_чемпионаты #аналитика #финансы_инвестиции

О менторе

Об академическом опыте: В Вышку поступил в 2015 году. После зимней сессии оказался на 3/180 мест рейтинга, что позволило в 2016 году поехать учиться по программе Study Abroad в Королевский Колледж Лондона (King's College London) в осеннем семестре. Вышку Виталий закончил в 2019 с красным дипломом, параллельно успел закончить военную кафедру, поучить французский и китайский, а также сдать экзамен на британскую сертификацию CIMA (Chartered Institute of Management Accountants). Следующим академическим шагом стало поступление в ВШМ СПбГУ на программу Master in Corporate Finance. Успех этому начинанию принесла сдача GMAT на нужное количество баллов. ВШМ открыла еще больше карьерных перспектив.

О карьере:  1. Стажер в отделе финансовой отчетности - Газпром Экспорт, лето 2019

2. Бизнес-аналитик - TSQ Consulting, зима 2019-зима 2020

3. Бизнес-аналитик - Газпромнефть, весна 2020

4. Стратегический аналитик - Группа Эталон, зима 2020-зима 2021

5. Фриланс в консалтинге (PwC, собственные проекты) - лето 2021

6. Консультант/Старший Консультант - EY-Parthenon, зима-осень 2022

7. Старший консультант - Б1, осень 2022 - настоящее время

Но Виталий не только работает. Также он серьезно увлекается академической музыкой и джазом, литературой, поэзией, живописью, историей и философией

Основные теги

#саморазвитие_обучение #межличностное_общение_самопрезентация

#коммуникативные_навыки #тайм_менеджмент #консалтинг

О менторе

Работает в сфере молодежной политики уже более 9 лет. Карьерный путь начала со специалиста отдела по поддержке молодежных инициатив и реализации программ в сфере государственной молодежной политики Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, работала в отделе молодежной политики администрации Адмиралтейского района Санкт-Петербурга, в 2020 назначена руководителем Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Дом молодежи «Рекорд». 

С 2021 года работает в Санкт-Петербургском государственном бюджетном учреждении «Центр содействия занятости и профессиональной ориентации молодежи «ВЕКТОР». За время своей работы в сфере государственной молодежной политики провела более 50 районных и городских мероприятий, подготовила 3 проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга, приняла участие в качестве эксперта в более 15 конкурсах городского и районного уровня.
В свободное время занимается волонтерской деятельностью: принимала участие в крупнейших спортивных событиях страны, таких как Паралимпийские игры 2014 года, Кубок конфедераций 2017 года, Чемпионат мира 2018 года, представляла Санкт-Петербург на Всемирном фестивале молодежи и студентов 2017 года.

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Центр содействия занятости и профессиональной ориентации молодежи «ВЕКТОР» основано в 1987 году. Это первый государственный центр профориентации в России и первая в городе государственная служба психологической поддержки и профессиональной ориентации молодежи. Учреждение проводит профориентационные мероприятия, а также индивидуальные и групповые консультации с психологами-профориентологами для молодежи в возрасте от 14 до 35 лет.
В сферу профессиональных компетенций ментора входит подготовка и проведение массовых профориентационных мероприятий Центра, поддержка деятельности Российских студенческих отрядов и Совета работающей молодежи Санкт-Петербурга, контроль за осуществлением закупок, формированием проекта бюджета учреждения на плановый период, разработка перспективных планов работы учреждения и пр.

Основные теги

#управление_проектами

#рекрутинг

#менеджмент_маркетинг_бизнес

О менторе

Получила образование в сфере "Связи с общественностью", закончив Государственный Университет Управления в Москве. Начала свою карьеру в PR агентствах, продолжив в коммуникационном агентстве, которое занималось в том числе продвижением интересов фармацевтических компаний среди органов государственной власти. Получив опыт работы с разными фармкомпаниями, она была приглашена в ГЕРОФАРМ выстраивать работу новой для компании функции - GR. Получила необходимое дополнительное образование, закончив магистратуру в ХимФармАкадемии в Санкт-Петербурге по специальности "Химическая технология" и Институт законодательства и сравнительного правоведения в Москве по программе "Правовая служба в органах государственной власти". Непосредственно при участии Вилены были приняты важные законодательные изменения в сфере обращения лекарственных средств, которые позволили компании занять лидирующее положение на рынке инсулинов.

Основные теги

 #HR  #лидерство_управленческие_навыки

#межличностное_общение_самопрезентация #коммуникативные_навыки

О менторе

Возглавляет отдел маркетинга, занимается продуктом и участвует в стратегическом планировании.

Основные теги

#менеджмент_маркетинг_бизнес #тайм_менеджмент #приоритезация_своих_целей #лидерство_управленческие_навыки

О менторе

Оксана - профессионал с более чем двадцатилетним опытом работы в сфере управления персоналом, из которых более десять лет она занимает управленческие позиции. Ее ключевая экспертиза сосредотачивается на практиках управления талантами, включая области обучения и развития, оценки и планирования карьеры. Оксана обладает богатым опытом в развитии и реализации стратегий, направленных на привлечение и удержание талантливых сотрудников, что делает ее важным экспертом в области управления человеческими ресурсами.

Основные теги

#HR #саморазвитие_обучение #самомотивация_личная_эффективность

О менторе

Меня зовут Анна Головаченко, я работаю руководителем группы по подбору и адаптации персонала в крупной производственной фармацевтической компании Герофарм.
В совокупности обладаю опытом в области подбора персонала более 17 лет, в том числе в крупнейших международных и российских кадровых агентствах.
Специализируюсь на таких направлениях, как рекрутмент квалифицированных специалистов, обучение и развитие персонала, карьерное консультирование.
Прошла путь от эксперта до руководителя. Обладаю опытом управления командами до 15 человек: формирование команд, обучение и развитие.
Веду тренинги для руководителей по подбору персонала.
Также являюсь преподавателем курса управление карьерой в ИТМО.

Основные теги

#рекрутинг

#HR

#управление_проектами

О менторе

Все началось в 2001 году, когда Мария уехала из Петербурга в г. Чудово Новгородской области, работать бухгалтером по себестоимости в компании Cadbury. Потом были разные международные FMCG компании - Philip Morris, Heinz, с 2014 года - автомобильный бизнес, компания Nissan. Параллельно со сменой компаний / индустрий занимала разные руководящие должности в финансовых отделах, последние 3 года - финансовый директор, хотя никогда не хотела им быть. За это время было множество интересных проектов- внедрение SAP, запуск новых продуктов, опыт первого руководства людьми, опыт найма (в том числе неудачного) и сокращения персонала, опыт построения отдела с нуля, опыт смены собственников, опыт трансформации убыточного бизнеса в прибыльный, опыт перехода из международной компании в российскую.

Основные теги

#финансы_инвестиции #управление_проектами #менеджмент_маркетинг_бизнес #лидерство_управленческие_навыки

О менторе

Я окончил Институт математики и компьютерных наук УрФУ по специальности «Компьютерные науки». В СКБ Контур пришел в 2011-м стажером на позицию инженера-программиста в команду Удостоверяющего центра. В 2013 году стал тимлидом проекта, в 2014 — менеджером разработки, в марте 2018 года — руководителем Управления разработки. С января 2021 стал руководителем направления «Веб-сервисы для бизнеса».

О менторе

Наталья Фёдоровна - опытный профессионал, работающий в сфере пищевого производства и управления бизнес-процессами. Её профессиональное направление связано с компанией, специализирующейся на производстве соков, напитков, энергетиков и воды.

Она является опытным ментором и имеет внушительный опыт в компании, начиная с позиции рядового сотрудника и достигая руководящей должности. Она успешно управляет персоналом и оказывает влияние на согласованность функций в организации, что положительно сказывается на бизнес-процессах компании.

Основные теги

#управление_проектами #лидерство_управленческие_навыки #тайм_менеджмент #самомотивация_личная_эффективность

О менторе

Вырос с должности специалиста по таможенному оформлению до должности руководителя отдела в ГЕРОФАРМ. Экспертные знания в области таможенного оформления и международных перевозок с холодовой цепью.
Есть публикации в профильных журналах, например, в GDP REVIEW: https://pharmprom.ru/pavel-gusko-transportirovka-lekarstvennyx-sredstv-morskim-transportom.
Обладатель Премии фармацевтической логистики и качества SCM Pharm 2022 в категории DIGITAL – проект года (цифровизация, автоматизация).
Стремлюсь к постоянному развитию.

Основные теги

#управление_проектами

#саморазвитие_обучение

#лидерство_управленческие_навыки

О менторе

Основное - психологическое, и, дополнительное, бизнес-образование в Стокгольмской школе экономики. Опыт работы в сфере управления персоналом более 20 лет, знание и опыт применения лучших практик, компетенции в управлении командами. Участвую в профессиональных конференциях, пишу статьи, люблю обмениваться идеями и реализованными проектами с коллегами. Участник и спикер Обменной программы для производственных компаний Санкт-Петербурга. Лауреат премий ТОП-100 "Коммерсант" в номинации "Директор по персоналу", и "Эксперт в сфере HR" журнала "Эксперт Северо-Запад".

Основные теги

#рекрутинг #HR #менеджмент_маркетинг_бизнес #лидерство_управленческие_навыки

О менторе

12 лет работаю в компании Балтика, свою карьеру начала со стажера по специальной программе для студентов "Звезды Балтики", сейчас являюсь руководителем группы клиентского сервиса развития гипермаркетов в головном офисе. Путь был в продажах 7 лет и 5 лет в клиентском сервисе на разных позициях.

Основные теги

#логистика #лидерство_управленческие_навыки #менеджмент_маркетинг_бизнес

О менторе

Михаил Сергеевич Дударев присоединился к компании "ЛАДА Санкт-Петербург” в 2010 году как оператор качества в кузовном цехе. Благодаря постоянному развитию навыков и знаний, он продвинулся до позиции начальника участка. Михаил активно участвовал в различных отделах, чтобы лучше понимать бизнес и системно решать задачи. Под его руководством были запущены успешные проекты, включая оптимизацию производственных процессов и снижение затрат. Он также сформировал и увеличил отдел, развивая команду выдающихся профессионалов.

Основные теги

#аналитика #управление_проектами #логистика #лидерство_управленческие_навыки

О менторе

Закончил БГТУ "Военмех" в 2004 году. Последние 15 лет работаю в автопроме. На заводе "Ниссан", а теперь "Лада Санкт-Петербург", работаю с момента его основания. Начинал в качестве инженера-технолога цеха окраски и участвовал в подготовке к запуску завода и первых моделей, выпускаемых автомобилей. Прошел путь от инженера-технолога цеха окраски до директора по инженерно-технологическому обеспечению завода. За время работы на предприятии работал на различных должностях, по различным направлениям, отвечая в разные периоды времени за производственные и инженерные функции. Опыт разработки среднесрочных планов предприятия, и их успешной реализации. Руководил реализацией цифрового проекта «Интеллектуальное рабочее место начальника участка». Участвовал в разработки модели компетенций на предприятии, для формирования кадрового резерва.

Основные теги

#лидерство_управленческие_навыки #управление_проектами 

О менторе

Закончила юридический факультет (СПбГУАП), сертифицированный коуч (ICA). HR-эксперт с 10-летним опытом работы.
В 2018 году присоединилась к команде Группы «Илим», с 2018 – 2021 – работала в рекрутменте, с 2022 года возглавляет направление по работе с кадровым резервом. Сфера профессиональных интересов: управление талантами: планирование развития сотрудников, кадровый резерв и сохранение преемственности и экспертизы.

В свободное время люблю изучать историю.

Основные теги

#рекрутинг

#HR

#саморазвитие_обучение

#межличностное_общение_самопрезентация

#коммуникативные_навыки

#приоритезация_своих_целей

#самомотивация_личная_эффективность

О менторе

Елена Николаевна специализируется на работе в секторе промышленных и потребительских продуктов и обладает более чем 15-летним опытом работы в области аудита. Проводит тренинги в рамках обучения сотрудников PwC, активно работает со студентами вузов в рамках проведения лекций и мастер-классов. Также является наставником для своей команды, которая на текущий момент включает 16 человек.

Основные теги

#консалтинг #управление_проектами #work_life_balance #тайм_менеджмент

О менторе

Анна Леонидовна Забродина, имеющая почти 20-летний опыт в сфере маркетинга, работала последние 7 лет в ИТ-индустрии на позициях директора по маркетингу. В настоящее время она активно развивает свой собственный стартап - мобильное приложение.

На её карьерном пути встречались крупные международные компании и проекты, начиная от американских заводов и заканчивая blockchain проектами. Анна является признанным экспертом в области стратегического маркетинга.

Последний год она также активно уделяет своё время своему стартапу - мобильному приложению Glam Calendar. В этом процессе ежедневно сталкивается с вызовами IT-индустрии и особенностями создания и продвижения продукта на различных рынках.

Анна готова поделиться своим опытом и помочь в вопросах маркетинга и менеджмента.

Основные теги

#менеджмент_маркетинг_бизнес #IT_сфера #коммуникативные_навыки #межличностное_общение_самопрезентация

О менторе

Окончила бакалавриат по направлению “Экономика” в НИУ ВШЭ СПб в 2015, а затем магистратуру "Прикладная экономика и математические методы" в 2017 году. После магистратуры работала специалистом по интернет-маркетингу в международной компании Veeam, а также вела семинары на магистерских программах по курсу “Advanced Macroeconomics”. С 2019 года являюсь PhD студенткой в The Pennsylvania State University.

Основные теги

#сфера_образования #научная_деятельность_исследования #саморазвитие_обучение

О менторе

Опыт работы на оборонном авиационном предприятии, опыт работы за границей в течении 5 лет в сфере услуг, опыт работы в пищевой промышленности. 

Сейчас Максим Евгеньевич работает в компании "Петрович". Общий стаж работы в компании "Петрович" -  15 лет. Карьерный рост от кладовщика до управляющего базы. Компания за данный срок прошла путь развития и трансформации. 

Максим Евгеньевич принимал участие, а также сам реализовывал множество проектов разной степени сложности и масштабов. 

База, на которой работал начальником склада, а так же управляющим добивалась статуса лучшей базы года.

Основные теги

#рекрутинг #менеджмент_маркетинг_бизнес #управление_проектами #лидерство_управленческие_навыки #приоритезация_своих_целей

О менторе

Закончила РАНХиГС по направлению «менеджер в сфере государственного управления», там же окончила аспирантуру по техническим наукам (05.13.10). Дважды повышала квалификацию в ВШЭ: Master in finance, Master in management.
Работать начала ещё с 4 курса академии, получила опыт в сфере продаж и организации мероприятий. На текущем месте всерьёз увлеклась финансами, самостоятельно разработала систему управленческого учёта и планирования.
Вхожу в состав совета директоров группы компаний, участвую в разработке стратегий и организации работы трёх бизнес единиц.

Много читаю, веду здоровый образ жизни, люблю искусство. Стараюсь искать в жизни баланс и побольше времени уделять любимой дочке)

Основные теги

#менеджмент_маркетинг_бизнес

#управление_проектами

#work_life_balance #тайм_менеджмент

О менторе

Карьера в Финансах в крупных международных компаниях в различных сферах бизнеса от индустрии гостеприимства до машиностроения. Sheraton, Coca- Cola, Heinz, Kesko, Scania, Nissan, ЛАДА.

Основные теги

#финансы_инвестиции

#менеджмент_маркетинг_бизнес

#управление_проектами

#лидерство_управленческие_навыки

О менторе

1. Гимназия физмат
2. Университет с отличием
3. Работа с 2002 года в банковском бизнесе на различных должностях (управление рисками, управление персоналом, управление сетью)

Основные теги

#HR #лидерство_управленческие_навыки #развитие_soft-skills

О менторе

За свой интересный карьерный путь я успел погрузиться как в работу иностранных компаний в России, так и отечественных, попробовать себя в разных сферах fashion-ритейла и в управлении такой единицей, как строительный торговый центр. Буду рад делиться опытом в сфере управления персоналом и надеюсь мой опыт в движении по карьерной лестнице будет полезен.

Основные теги

#HR #лидерство_управленческие_навыки #менеджмент_маркетинг_бизнес

О менторе

Руковожу маркетингом в ритейле более 20 лет. Основные компетенции - выработка бизнес-стратегии, маркетинговых стратегий, коммуникации, цифровые продукты, екоммерс. МВА Стокгольмской школы экономики

Основные теги

#менеджмент_маркетинг_бизнес

#телекоммуникации

#управление_проектами

#медиакоммуникации_журналистика

#лидерство_управленческие_навыки

О менторе

Александр Валентинович Коротаев начал работать в Nissan в 2008 году и добился впечатляющего карьерного роста. Начав с должности мастера, он стал лидером проектов, внедрял новые стандарты и оптимизировал производство. В 2017 году он перешел на позицию менеджера, где успешно снизил расходы и внедрил автоматизацию. Коротаев также инициировал инновации и внедрил процедуры, значительно улучшая бизнес-процессы. В настоящее время он продолжает свою карьеру в "Лада Санкт-Петербург" и остается выдающейся фигурой в автомобильной индустрии.

Основные теги

#развитие_soft-skills #управление_проектами #саморазвитие_обучение

О менторе

Анастасия Александровна Корчагина - филолог, окончившая образовательную программу в 2020 году. Она обладает разносторонним опытом работы в маркетинге, ивент-менеджменте, фотографии, проектном управлении, педагогике и управлении людьми. Она также успешно организовывала мероприятия, включая Алые Паруса и концерт Twenty One Pilots. В настоящее время она работает в "Герофарм" и занимает должность бизнес-ассистента Генерального Директора. Она активно участвует в развитии образования, организуя проект Orientation Week в Высшей школе экономики и предоставляя карьерные консультации для начинающих специалистов.

Основные теги

#менеджмент_маркетинг_бизнес #развитие_soft-skills #коммуникативные_навыки 

О менторе

Косолапов Евгений Сергеевич окончил магистратуру Российского Университета Дружбы Народов по направлению энергомашиностроение в 2002 году.
С 2002 года работал в разных компании Citroen и Renault на разных позциях от инженера до руководителя направления по оптимизации производственных процессов Kaizen, где получил бесценный опыт работы системы lean manufacturing.  

С 2007 по 2021 год работал на автомобильном заводе Nissan в Санкт-Петербурге руководителем цехов сварки и сборки, всего производственного процесса, а также занимал должность директора по инженирингу. Занимался запуском производства, новых процессов, обновлением модельного ряда, оптимизацией процессов и себестоимости.

В 2021 работал в СберАвтоТех на позиции исполнительного директора по производству беспилотного транспорта. Моей задачей было создание беспилотного легкового флота компании и выпуск на маршруты.

В 2021 вернулся в компанию Nissan на позицию заместителя генерального директора на заводе Ниссан ЮАР. Основная цель назначения - создание дорожной карты для улучшения производственных показателей производства.

С 2023 работаю на заводе Лада Санкт-Петербург (Nissan) в должности директора по производству.

Основные теги

#менеджмент_маркетинг_бизнес

#управление_проектами

#саморазвитие_обучение

#лидерство_управленческие_навыки

#межличностное_общение_самопрезентация

#коммуникативные_навыки

#самомотивация_личная_эффективность

О менторе

Марина Владимировна Котова окончила магистратуру НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде по направлению "Финансы фирмы" в 2016 году. С 2015 года она работает в компании «Мултон Партнерс» в области бухгалтерского учета и финансов. Марина начала свою карьеру в компании как бухгалтер и затем продвигалась до должности Руководителя группы. В настоящее время она занимает позицию Руководителя проектов по совершенствованию бизнес-процессов.

Марина регулярно участвует в проектах, связанных с автоматизацией процессов, используя технологию RPA (роботизация). Она также обладает опытом в сфере внутреннего и корпоративного аудита, проводит обучение сотрудников по методологии Lean 6 Sigma и является ментором в компании. Кроме того, Марина активно организует внутренние и внешние мероприятия, пишет статьи о проектах и работе своего подразделения для корпоративного сайта. Она стремится к постоянному совершенствованию как рабочих процессов, так и себя лично, и придерживается девиза: "Кем бы ты ни был – будь лучше".

Основные теги

#управление_проектами #саморазвитие_обучение #самомотивация_личная_эффективность #развитие_soft-skills

О менторе

Развитие в крупнейших FMCG компаниях - AB InBev и Coca-Cola Hellenic, финансовый контроль, реализация ИТ-проектов и проектов операционных улучшений, планирование цепей поставок. Работа в банковской и почтовой рознице - профессиональная гордость Дениса Сергеевича: лидерство - и в банке и во ФГУП "Почта России" завоевано "золото" корпоративного рейтинга, сетям продаж привита культура здоровой внутренней конкуренции, сняты инертность и консерватизм персонала, внедрены агрессивные продажи, созидаемые контролем качества и рисков.

Основные теги

#лидерство_управленческие_навыки

О менторе

Интересуется проектами и продуктами, связанными с образованием (преимущественно EdTech). Бэкгрануд сочетает в себе менеджериальную деятельность и углубленное погружение в сферу образования. Окончила магистратуру НИУ ВШЭ в Москве по направлению «Доказательное развитие образования» по экспертно-аналитическому профилю с уклоном в EdTech. До этого семестр училась в Германии в International School of Management по направлению International Management, по окончании получила International Business Certificate. Окончила бакалавриат СПбГЭУ по направлению Менеджмент, управление проектами и бизнесом. Все это вылилось в разработку и пробный запуск edutainment-проекта по изучению английского языка в 2023 году. А чуть позже Юлия стала участником бизнес-инкубатора НИУ ВШЭ. Параллельно с работой над проектом проходила стажировку в бизнес-юните EdMarket ООО «Нетология», где исполняла обязанности продуктового маркетолога: проводила анализ интервью с потенциальными пользователями продукта через фреймворк JTBD. В рамках магистратуры исследовала учебную вовлеченность взрослых обучающихся на онлайн-курсах, а еще работала стажером-исследователем в Лаборатории исследований человеческого потенциала и образования. Вместе с коллегами разрабатывали рекомендации для внедрения студенческих стартап-студий на базе университетов. Сейчас  работает продюсером образовательных программ в ООО «АртИнтроверт», многим эта организация известна как «Правое полушарие интроверта». Юлия с командой занимаются созданием образовательных видео-саммари на платформе.

Основные теги

#менеджмент_маркетинг_бизнес #сфера_образования

О менторе

Алексей обладает 17-летним опытом работы в бизнесе и промышленности. На протяжении 10 лет он занимался развитием бизнеса и продвижением товаров из РФ в более чем 45-ти странах Северной и Южной Америк, Ближнего Востока, Южной и Юго-Восточной Азии и Африки. Алексей - руководитель направления экспортных продаж в мировом лидере по производству березовой фанеры - компании СВЕЗА. Получил образование в Европе (Финляндия, Эстония). Окончил СПбГУНиПТ с красным дипломом в 2008 году. Окончил аспирантуру в Университете ИТМО, кандидат экономических наук с 2012 г. Окончил юридический факультет СПбГУ в 2021 году. Свободно владеет английским и испанским языками. Изучает арабский. Алексей обладает более чем 15-летним опытом экспортных продаж, управления мультикультурной командой, получения и успешной реализации крупных международных проектов. В свободное от работы время занимается различными видами спорта: плаванием, вейкбордингом, горными лыжами, серфингом. Увлекается историей, рыбалкой, геологией, коллекционированием масок. Готов делиться своим опытом.

Основные теги

#менеджмент_бизнес  #саморазвитие_обучение  #лидерство_управленческие_навыки  #управление_проектами

О менторе

- окончила Востфак СПбГУ
- 10 лет жила в Китае
- профессионально занимается развитием направлений, компаний, команд
- постоянно обучается, за последний год: коучинг, спиральная динамика, трекинг. 

На настоящий момент находится в декрете и занимается развитием своего бренда как коуч.

Основные теги

#межличностное_общение_самопрезентация

#саморазвитие_обучение

#коммуникативные_навыки

О менторе

Начинал с грузчика, далее участвовал в проектах по модернизации складов, потом перешел в продажи, далее в логистику, занимался управлением запасами, под моим общим руководством было реализовано несколько проектов уровня Компании (разработка системы DRP и MRP, организация экспортных поставок в Беларусь и другие), далее клиентский сервис, занимался организацией службы с нуля, подбор персонала и все организационные моменты, включая полное изменение бизнес-процессов, затем автоматизация работы специалистов по клиентскому сервису. Далее руководил бэк-офисом клиентского сервиса (претензионная работа, контроль оплат, организация работы горячей линии и так далее). Участвовал во многих проектах автоматизации различных бизнес-процессов, а также внедрениях изменений, связанных с изменениями законодательства. Вхожу в экспертные советы при Росалкогольтабакрегулировании и Министерстве промышленности и торговле.

Основные теги

#управление_проектами #менеджмент_маркетинг_бизнес #лидерство_управленческие_навыки

О менторе

Я имею почти 20-летний опыт работы в сфере юриспруденции, включая 15 лет в юридическом консалтинге (одна из экс-компании "большой четверки"), и успешно консультирую международные и российские компании по разнообразным вопросам. До того, как присоединиться к команде ДРТ, я работала в крупной нефтедобывающей компании России и одном из крупных ритейлеров мобильной и портативной техники. Также имею опыт работы в сфере уголовного и уголовно-процессуального права.

Основные теги

#юриспруденция_право

#саморазвитие_обучение

#лидерство_управленческие_навыки

#межличностное_общение_самопрезентация

#коммуникативные_навыки

#приоритезация_своих_целей

О менторе

Училась в России, Финляндии и Франции. 

Вот уже 8 лет Анна Георгиевна живет во Франции, последние 6 лет работает в качестве менеджера по продукту. Работа включает в себя множество маркетинг/менеджмент дисциплин, а также активное взаимодействие со всеми отделами компании, в т.ч. нашими представителями по всему миру. 

Ментор будет рада поделиться опытом работы и учебы/жизни за рубежом.

О менторе

#управление_проектами

#менеджмент_маркетинг_бизнес

О менторе

Закончила с отличием бакалавриат в НИУ ВШЭ Пермь по направлению Экономика, затем - также с отличием магистратуру по направлению "Стратегическое управление финансами фирмы" в НИУ ВШЭ Москва. Начиная со 2 курса магистратуры, совмещала учебу и работу. Свой карьерный путь начала в отделе управленческого учета дочерней компании Роснефти. За полгода до прихода, компания только вошла в состав Роснефти и предстоял большой объем работы по интеграции существующей системы управленческого учета в систему Роснефти. В течение 3 лет выросла с экономиста до главного экономиста и стала понимать, что работа превращается в рутину. Тогда поступило предложение возглавить планово-экономический отдел в электросетевой компании с развитой филиальной структурой в нескольких регионах России. Перед Анастасией стояла задача выстроить "с нуля" систему управленческого учета, а также внедрить ее во всех филиалах, с чем она успешно справлялась. Через полтора года она снова столкнулась с ощущением рутины и потерей интереса к работе. К ней пришло осознание, что нужно как-то кардинально менять карьерный трек, при этом искать проектную работу, которая бы постоянно ставила новые вызовы и тем самым драйвила. Так она пришла в консалтинг в компанию SBS, где за 5 лет выросла с консультанта до руководителя проектов. В компании Анастасия принимала участие в более чем 15 проектах в различных сферах (машиностроение, ЖКХ, ESG, ритейл). Среди клиентов - как органы гос. власти субъектов РФ, так и крупные компании. Помимо реализации клиентских проектов, она активно участвует во внутренней жизни компании, в частности, лидировала запуск программы Research Team, в рамках которой талантливые студенты старших курсов региональных вузов могут начать карьеру в консалтинге в гибком и дистанционном формате. Программа существует уже 2 года и они регулярно получают положительные отклики ее участников, многие из которых продолжают свой путь в штате компании.

Основные теги

#консалтинг #менеджмент_бизнес #управление_проектами

Основные теги

#логистика #саморазвитие_обучение #тайм_менеджмент #лидерство_управленческие_навыки

Основные теги

#лидерство_управленческие_навыки

О менторе

Опыт в HR более 15 лет (Carlsber group, Coca-Cola, Сибур и др.), сертифицированный карьерный консультант

Основные теги

#рекрутинг #HR

О менторе

Евгения Александровна Норбаева окончила обучение по специальности "Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов" в Государственном университете по землеустройству. Затем она присоединилась к команде ANCOR в 2012 году как специалист по развитию бизнеса.

За время своей карьеры в ANCOR, Евгения заняла ключевые позиции и руководила различными проектами. В 2019 году она приняла вызов возглавить Департамент развития бизнеса Управляющей компании ANCOR, где успешно выбирала и запускала новые направления аутсорсинга. В 2020 году она работала на запуске аутсорсингового направления в ANCOR Thailand.

В 2021 году Евгения присоединилась к команде ANCOR Industry и активно участвовала в проектах складского аутсорсинга. С 2022 года, она занимает позицию Территориального руководителя, ответственного за реализацию проектов Индустриального аутсорсинга в Центральной России. Её профессиональный рост и вклад в развитие компании сделали её важной фигурой в ANCOR.

В 2023 году Евгения возглавила направление Нетипового аутсорсинга в рамках Холдинга ANCOR, продолжая свой успешный профессиональный путь.

Основные теги

#рекрутинг #HR #аналитика #управление_проектами

О менторе

Закончила Бизнес-экономику в Питерской Вышке, за время учёбы руководила Активом ШЭМ и парой проектов для абитуриентов (привет всем Успешным Выпускникам) Пришла на стажировку в Иви в середине четвёртого курса и к концу учёбы стала руководить направлением е-кома, до сих пор гордо несу звание самого молодого сотрудника бизнеса Иви. Второй год веду карьерные консультации для студентов разных ОП и курсов, помогаю kinda профориентироваться и сделать первые шаги на рынок труда. Помогу сориентироваться в собственных навыках и интересах, понять, на чё сфокусироваться, а что подтянуть, расскажу, где чему можно обучиться и как сделать это эффективно. 

Основные теги

#менеджмент_маркетинг_бизнес #самомотивация_личная_эффективность #приоритезация_своих_целей #межличностное_общение_самопрезентация #коммуникативные_навыки 

О менторе

Директор Центра карьеры и преподаватель Soft Skills в Университете ИТМО.
Лидер комитета по профориентации Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения. Спикер карьерных и образовательных форумов. Основатель профориентационных проектов, наставник.

Опыт работы: HR специлист с 2008 года (Рекрутмент и обучение) в бизнесе BSH Hausgeräte GmbH, HQ Baltika (Carlsberg group), Toyota Motor, EF English First.
Специализация: помощь в проф. самоопределении, планирование карьеры, профориентация подростков и студентов, разработка траектории карьерного развития и образовательного трека.

Основные теги

#рекрутинг

#HR

#сфера_образования

#саморазвитие_обучение

#приоритезация_своих_целей

О менторе

Александр Васильевич Пархоменко - опытный профессионал с многолетним опытом работы в различных крупных компаниях. Его карьера включает в себя позиции от начальника склада до директора филиала, управление логистикой, работу в области производства и дистрибуции различных продуктов, включая пиво, лакокрасочные материалы, кофе, и многое другое. Александр Васильевич является экспертом в управлении складским хозяйством и развитии логистики.

Основные теги

#логистика #аналитика

Основные теги

#менеджмент_маркетинг_бизнес 

О менторе

Анна Юрьевна имеет опыт работы в транснациональных компаниях, преимущественно в продажах и управлении людьми, основная специализация - менеджер по работе с национальными ключевыми клиентами в канале немедленного и отложенного потребления. 

Основным приоритетом в своей работе считает развитие сильной команды.

Основные теги

#менеджмент_маркетинг_бизнес #управление_проектами #лидерство_управленческие_навыки #межличностное_общение_самопрезентация #коммуникативные_навыки

О менторе

Получила образование в направлении История, затем получила магистратуру в ИТ менеджменте и соединила знания и опыт в роли IT HR в биотехнологической компании.

Основные теги

#рекрутинг

#HR

#IT_сфера

О менторе

Екатерина начала свою карьеру в HR в 2013 году и имела возможность работать практически во всех аспектах этой области. В настоящее время она специализируется на найме, адаптации и развитии сотрудников. Екатерина также активно работает над усовершенствованием внутренних каналов коммуникации в компании, разработав чат-бот и корпоративный портал.

За пределами своей профессиональной деятельности Екатерина увлекается спортом и путешествиями, что дополняет её богатый опыт и разносторонние интересы.

Основные теги

#HR #приоритезация_своих_целей #развитие_soft-skills

О менторе

На протяжении уже более 7 лет я развиваюсь и реализуюсь в области маркетинга, event и в сфере образования. Начало пути началось с внеучебки в Вышке: издание The Vyshka, руководство HSE Music, организация 11 мероприятий как PR и HR в СДС, играла в шахматы и даже пару раз организовывала мероприятия на ОП. И конечно же, была куратором.  Закончила Истфак и Социологию и Аналитику в Вышке и готова поделиться лайфхаками прохождения пути от "что делать после учебы" до "что выбрать, столько предложений".
На данный момент я являюсь сотрудником Питерской Вышки, работаю уже 5 год менеджером по работе со студентами и PR-менеджером. Также руковожу Активом Центра карьеры - это комьюнити студентов, которые хотят построить свою карьеру и не ждать окончания вуза.
Кроме того, я являюсь соруководителем проекта детского всероссийского онлайн-лагеря "Лента Приключений" от магазина Лента. В этом проекте я занимаюсь техническим, контентным и визуальным наполнением. Именно с этим проектом я и хочу зайти на программу менторство и хочу научить работе с крупными всероссийскими проектами.

Основные теги

#телекоммуникации

#управление_проектами

#медиакоммуникации_журналистика

#саморазвитие_обучение  

#межличностное_общение_самопрезентация 

#коммуникативные_навыки

#самомотивация_личная_эффективность

#развитие_soft-skills

#тайм_менеджмент

О менторе

Имеет большой практический опыт в разных отраслях бизнеса - FMCG, фармацевтическая, недвижимость, игорный бизнес. Обладает развернутым опытом общественной работы - депутат городской Думы 26 созыва, член регионального политсовета партии Единая Россия.

Основные теги

#менеджмент_бизнес 

#телекоммуникации

О менторе

Последние четыре года работаю продакт-менеджером в Яндексе: придумываю, чего бы такого крутого сделать для сервисов компании, и довожу идеи до реализации.
Работал с первого курса: сначала в SMM, потом в маркетинге и чуть-чуть аналитике. За время учебы в Вышке попробовал все: был и тестировщиком ПО, и помощником депутата. Специализировался на продвижении в Telegram, объездил шесть городов с лекциями по маркетингу в мессенджерах, был лектором Нетологии, выступал в разных университетах. Работал в стартапах, проводил маркетинговые исследования, которые превратил в дипломную работу. Потом постиг дзен и перешел в компанию мечты, чтобы создавать продукты, которыми горжусь.
И, конечно, все это было для того, чтобы было о чем рассказать на встречах с менти.
Я не готов встречаться раз в полгода. Мне интересно регулярно делиться опытом, помогать тренировать скилы на реальных кейсах и погружать в профессию чуть более чем активно. Если у вас такой же подход к обучению — буду рад увидеться на встречах!

Основные теги

#управление_проектами

#менеджмент_маркетинг_бизнес

О менторе

Наталья Ивановна окончила Санкт-Петербургский государственный институт сервиса и экономики в 2002 году и Санкт-Петербургский государственный морской технический университет в 1997 году.

Наталья начала свою карьеру с рабочей специальности и последовательно продвигалась вверх по карьерной лестнице. В настоящее время она занимает позицию Начальника управления по персоналу. Её профессиональный опыт включает работу в таких компаниях, как Heinz, Nissan и Лада Санкт-Петербург.

Основные теги

#рекрутинг #HR #саморазвитие_обучение

О менторе

Пришел в банковскую сферу в 1999 году.

Работал на различных должностях в Сбербанке (гг. Москва и Екатеринбург), закончил работу в Сбербанке заместителем Председателя Московского банка по корпоративному бизнесу.

Продолжил карьеру в розничном бизнесе Банка ВТБ (ПАО), затем перешел на должность руководителя дочерним банком Группы ВТБ.

Освоил большинство направлений банковского бизнеса.

Практикую менторский, коучинговый подход в работе.

Основные теги

#банковское_дело #менеджмент_маркетинг_бизнес #саморазвитие_обучение #лидерство_управленческие_навыки

О менторе

Руководство инвестиционными проектами

два высших образования: «Прикладная математика» и «Экономика и управление производством»;
ученая степень кандидата физико-математических наук.

Основные теги

#финансы_инвестиции #девелопмент

#управление_проектами #лидерство_управленческие_навыки

О менторе

Ольга в компании "Original Games" занимается анализом данных на SQL, Python, а также их визуализацией с помощью таких инструментов, как Tableau.

Основные теги

#аналитика #IT_сфера

О менторе

HR менеджер с опытом работы в сфере управления персоналом в крупных международных компаниях более 15 лет. Сфера деятельности ментора - HR и Coaching, более 10 лет работает в аудиторско-консалтинговой компании Kept, которая ранее была частью международной сети KPMG до 2022 года. Знание и опыт работы во всех HR направлениях: рекрутмент, C&B, обучение и развитие, корпоративная социальная ответственность, Wellbeing программа. Коуч по международным стандартам ICF, кандидат на уровень АСС, практикующий корпоративный коуч Kept. Выпускница программы «Стратегический HR» Института дополнительного образования НИУ ВШЭ. Регулярный активный участник мероприятий для студентов в ВУЗах Санкт-Петербурга

Основные теги

#HR #консалтинг #личный_бренд #приоритезация_своих_целей #самомотивация_личная_эффективность

О менторе

В компании работает уже более 7 лет. Начинала свою карьеру как мастер производственного обучения и развития. Имеет высшее образование по специализации инженер по автоматизированным системам и технологиям. Есть опыт управления стажерами и практикантами, а также проектами с участием различных бизнес-единиц группы. Участие в цифровых проектах Севергрупп. Курирует полностью направление корпоративного обучения: лидерские/управленческие программы, система внутреннего обучения (полное выстраивание с нуля, обучение и развитие внутренних тренеров (их в компании более 100 чел), разработка программ обучения, СЭДО (разработка, внедрение др.), перевод внутренних программ обучения в онлайн формат. Полностью кастомизировала архитектуру обучения в компании. Бюджетирование направления T&D. Работа с аналитикой, оптимизация и автоматизация (дашборды по обучению). OKR-коуч, проводит сессии планирования, ретроспективы, фасилитации и др.

Основные теги

#саморазвитие_обучение #лидерство_управленческие_навыки

#межличностное_общение_самопрезентация #коммуникативные_навыки

О менторе

Закончила юридический факультет. Проработала юристом 1 год и достаточно быстро перешла в hr направление. С стартовой позиции выросла до Тим-Лидера, после чего перешла во внутренний HR в рамках ANCOR. Отвечает за подбор персонала на ТОП роли и за автоматизацию HR процессов. В этом году её командой был запущен адаптационный чат-бот.

Основные теги

#рекрутинг #HR  #развитие_soft-skills #коммуникативные_навыки #лидерство_управленческие_навыки #межличностное_общение_самопрезентация

О менторе

В Селектел с 2010 года, прошла путь от руководителя технической поддержки до Директора по сопровождению ключевых клиентов. Расскажу как выстраивать партнерские отношения с клиентами и как это может влиять на бизнес компании

Основные теги

#IT_сфера #лидерство_управленческие_навыки

О менторе

2005-2007 - участник программы набора молодых специалистов в компании Форд (завод во Всеволожске), опыт работы в отделе закупок и на производственной линии (Начальник участка цеха сборки)

2007-2022 - ООО Ниссан Мэнуфэкчуринг Рус: начальник участка цеха сборки, начальник смены, ведущий инженер, менеджер по производству, менеджер по качеству и развитию поставщиков, менеджер по качеству новых проектов и удовлетворенности потребителей. Опыт участия в запуске завода, длительные стажировки в Японии и Великобритании, руководитель запуска площадки крупноузловой сборки, большой опыт ведения проектов с поставщиками (в области запуска новой продукции и улучшения качества), запуск новых моделей

2023 - сейчас - ЛАДА Санкт-Петербург: запуск новых моделей в изменившихся условиях

Основные теги

#управление_проектами #HR #лидерство_управленческие_навыки #межличностное_общение_самопрезентация #коммуникативные_навыки

О менторе

Более 20 лет в HR практике от консультанта по подбору персонала, HR BP в крупных иностранных компаниях. Экс HR Директор. Опыт в подборе персонала на позициях Sales&Marketing; финансовые и административные в FMSG, Банках и Фарм рынках. Более 1000 карьерных консультаций на Днях карьеры экономического факультета МГУ, Молодежного форума «Профессиональный рост», Дне Осознанной карьеры, Проекте Лидеры России - Шаг на встречу 50+ и других мероприятиях. Автор Мастер классов по «Самоподдержке и заботе о себе». Как подготовиться и пройти собеседование. Автор курса «Сопровождение до трудоустройства» Спикер и наставник в стажерских программах корпоративного университета компании АНКОР. Коуч и ментор руководителей компании Участник корпоративных стажировок по укреплению лидерского потенциала 600 + часов практики в коучинге, карьерном консалтинге Психолог, Коуч РСС, сертификат АСТР Стремительный карьерный рост в разных сферах бизнеса и на разных должностях, смена 4 карьерных траекторий. На ведущих чемпионатах, кубках России и Мира спортсмены достигали поставленных целей. Неоднократно награждалась отмечалась медалью за вклад и заслуги Имеется публикация в журнале Директор по персоналу №12, 2017г.

Основные теги

#рекрутинг #HR #межличностное_общение_самопрезентация #коммуникативные_навыки 

О менторе

Занималась математическим моделированием квантово-химических процессов в СПбГУ — изучала эмиссионные характеристики наноструктур. Из науки перешла в ИТ фармацевтической отрасли, где на протяжении последних пяти лет развиваю продукт на базе крупнейшей в мире CRM.

Основные теги

#прикладная_математика

#физика

#IT_сфера

О менторе

Дмитрий Старостин - соучредитель Плюсского Перерабатывающего Комбината, начал свою карьеру в корпоративном бизнесе, но решил бросить его, чтобы основать собственное предприятие по переработке пластика. Он и его партнер столкнулись с финансовыми трудностями, но смогли успешно развить свой бизнес, который сейчас активно участвует в экологических и социальных инициативах, таких как раздельный сбор мусора и переработка пластиковых отходов. Их цель - перерабатывать как можно больше пластика и создавать новые продукты, используя полимерпесчаный материал.

Основные теги

#финансы_инвестиции #управление_проектами #лидерство_управленческие_навыки

О менторе

Первое мое образование - исторический факультет СПбГУ, а первый опыт работы - старший научный сотрудник музея-заповедника "Петергоф", но с 1995 года я начал работать в сфере продаж, начав с должности менеджера по продажам компании "Procter&Gamble". Моя дальнейшая карьера в сфере продаж была связана как с международными компаниями (SC Johnson, Leaf Oy), так и с отечественными ("Талосто", "Карат Плюс"). С 2010 по 2014 год я работал в Центре Международной Торговли Finpro Ry при Генеральном консульстве Финляндии старшим консультантом и далее моя деятельность в основном стала связана с международной торговлей. Я занимаюсь развитием сотрудничества российских и зарубежных предприятий, даже в сегодняшней непростой обстановке. В 2007-2008 году я прошел обучение по программе МВА в ВШМ СПбГУ, а в 2016-2017 гг. - по программе ЕМВА в бизнес-школе РСПП. В настоящее время веду ряд проектов по развитию международной торговли для российских и зарубежных компаний. также занимаюсь карьерным консультированием.

О менторе

Сергей начинал свою карьеру инженером по обслуживанию вычислительной техники, но продолжил в сфере телекоммуникаций, где прошел путь от начальника отдела до коммерческого директора в компании “Билайн”, затем Сергей руководил тульским филиалом Tele2 и чуть позже стал управлять макрорегионом «Центр». В 2014 году он работал на федеральной позиции операционного директора «Почты России», а на данный момент Сергей снова работает в компании “Tele2”, где руководит макрорегионом «Северо-Запад».
 

Основные теги

#аналитика

#телекоммуникации

#управление_проектами

#государственная_служба

О менторе

Считает людей ключевым и важным ресурсом компании, с большим интересом участвует в их развитии и профессиональном росте. В сфере управления персоналом 15 лет. Первое образование получила на экономическом факультете по специальности "Менеджмент", начав профессиональный путь в ресторанном бизнесе. За несколько лет доросла до позиции директора и приняла решение уйти в HR сферу, т.к. было огромное желание работать с людьми и направлять их в развитии. Получила образование в Школе бизнеса при МГУ на курсе управления персоналом и возглавила департамент персонала в ресторанном холдинге, где также занималась организационным развитием сети. Спустя несколько лет заинтересовалась сферой консалтинга и перешла в SBS, где последние 9 лет на позиции HRD занимается развитием бренда компании, привлечением и оценкой персонала, разработкой системы тренингов и мотивации сотрудников, участвует в разных проектах по оптимизации внутренних процессов компании. Для успешного профессионального роста и расширения своих компетенций в 2017 году закончила профессиональный курс "Коучинг для бизнеса и жизни" в НИУ ВШЭ. С 2020 года Член Национальной Федерации профессиональных менторов и коучей. Есть публикации на тему оценки, подбора, наставничества, развития и мотивации сотрудников в журналах Директор по персоналу, Финансовый директор, Эксперт, Top Personal. Проводит карьерные консультации и мастер-классы по теме управления персоналом. Ее девиз по жизни и подход  к работе созвучны с цитатами Альберта  Эйнштейна: «Есть только два способа прожить свою жизнь: Первый — так, будто никаких чудес не бывает. Второй — так, будто все на свете является чудом»

Основные теги

#HR #консалтинг 

#межличностное_общение_самопрезентация #коммуникативные_навык

О менторе

В 2008 году пришла в компанию на позицию HR, за полгода выполнила поставленные задачи и перешла в тогда еще новое, направление аутсорсинга на позицию полевого сотрудника. В 2010 году была переведена на менеджера проектов, в задачи входило выстроить новую структуру и ввести в работу команду на территории Поволжья и Урала. В 2014 году была назначена на позицию руководителя макрорегиона. Далее на протяжении нескольких лет рост шел больше территориальный, т.е. расширялись регионы и области, команды которых находились под моим управлением. В мои задачи входила запуск, реализация и отладка процессов на проекте, ввод в работу полевого персонала. Также параллельно я выполняла роль наставника для коллег находящихся на аналогичных должностях. В 2018 успешно реализовала проект на Чемпионате России (центры выдачи паспортов болельщиков в 8 городах с общей численностью порядка 2500 человек). На текущий момент нахожусь на должности руководителя проектов, в мои задачи входит операционное управление, развитие Клиентов, работа с договорной документацией, обеспечение качественного сервиса для наших Клиентов.

Основные теги

#управление_проектами #лидерство_управленческие_навыки #межличностное_общение_самопрезентация #коммуникативные_навыки

О менторе

С 2008 года - директор по персоналу в отельной сфере. За период с 2010 до 2016 год: несколько старт-ап проектов (отели, кластер гостиничных услуг, мультимедийный комплекс), далее - работа в качестве директора по персоналу в отеле 5* SO/ St. Petersburg. В 2022 году стала занимать должность Заместителя генерального управляющего. Кроме деятельности в отеле являюсь региональным тренинг менеджером в отелях сети ACCOR премиального и люксового сегмента, веду мастер-классы и лекции.

Основные теги

#рекрутинг #HR #лидерство_управленческие_навыки #межличностное_общение_самопрезентация #коммуникативные_навыки #менеджмент_маркетинг_бизнес

О менторе

Поступив на факультет МЧС, понял что жить по приказу абсолютно не его, и перевелся на специальность систем автоматизированного проектирования, параллельно начав путь в юмористической сфере, начав с КВН. Первой официальной работой, как раз стала Балтика в славном г. Воронеж - где стал инженером по операционному учету склада, став основой новой группы инжиниринга прикладных и логистических систем взяв под крыло системы WMS, TMS, YM. Спустя 2 года работы, пошел на повышение в смежный отдел, с релокацией в г. Санкт-Петербург став руководителем группы развития Клиентского сервиса супермаркетов, курируя взаимодействие с компаниями Красное и Белое, Бристоль, Дикси в части логистики.

Основные теги

#логистика #коммуникативные_навыки #межличностное_общение_самопрезентация