ГЕРОФАРМ

Год основания: 2001

Количество сотрудников: более 1600 человек

Сфера деятельности: фармацевтика

География: все субъекты Российской Федерации и 14 стран экспорта

Сайт компании: geropharm.ru

Наша миссия

Развивая технологии отрасли, разрабатывая и производя эффективные лекарственные препараты, мы создаем здоровое будущее.

Ценности компании

  • Амбициозность

    Это идеи, созданные нашим мозгом, позволяющие превзойти себя

  • Страсть

    Зарождает огонь в нашем сердце

  • Ответственность

    Это наши руки, которые доводят дело до конца

Ценности компании в повестке ESG

Environmental

К фармацевтическому производству предъявляются высокие требования промышленной и экологической безопасности. ГЕРОФАРМ придерживается в своей работе национальных и международных стандартов. Инфраструктурные объекты компании соответствуют современным экологическим требованиям. 

Кроме того, мы вовлекаем сотрудников в экологические (бережливые практики) использования ресурсов и их утилизации: отказ от многоразовой посуды, передача отходов на вторичную переработку, привлечение к эко-проектам.

Social

ГЕРОФАРМ – социально ответственная компания. Это находит отражение не только в производстве безопасных и качественных лекарственных средств. Компания на протяжении многих лет ведет системную работу для улучшения профилактики, диагностики и лечения различных заболеваний.

Кроме того, ГЕРОФАРМ ежегодно поддерживает благотворительные фонды и некоммерческие организации. 

Сотрудники компании участвуют в благотворительных акциях и инициируют свои собственные волонтерские проекты. Все эти начинания вдохновляют на помощь тем, кто в ней нуждается, сплачивают команду вокруг полезных для общества дел, вносят вклад в создание здорового будущего.

Corporate governance

Большое внимание компания уделяет корпоративному управлению. Это находит отражение в создании комфортных условий для работы сотрудников всех подразделений, политике компенсаций и льгот, развитой корпоративной жизни. 

Мы стремимся к постоянному развитию: внедряем лучшие технологии, подходы, решения. Каждый из нас несет ответственность за свой вклад, а культура взаимной поддержки помогает в достижении поставленных целей.

— корпоративная культура ГЕРОФАРМ строится на принципах командного взаимодействия;

— гибкая система индивидуального обучения и развития;

— ставка на рост сотрудников внутри компании.

Карьерные возможности

— Стажировки для студентов старших курсов с возможностью комплексного погружения в фармацевтическую отрасль 

— Развитая система адаптации

— Возможности для профессионального развития

— Работа в команде экспертов, готовых делиться своим опытом и знаниями 

— Возможность внести вклад в развитие современной науки и здравоохранения

— Развитая корпоративная культура  

— Комфортное и вдохновляющее пространство для работы

— Забота о сотрудниках: расширенный социальный пакет

Наши социальные сети