Авито

Пользователи играют ключевую роль в самом нашем существовании и успехе нас, как технологической компании. Ожидания пользователя всегда растут, и нам важно предвосхитить их и думать о постоянном улучшении наших сервисов.  

Команда, взаимное доверие и поддержка — это факторы, которые являются одной из самых важных отличительных черт в культуре Авито. Мы приглашаем в команду сильных и очень разных сотрудников, поэтому мы верим в свою команду.

Мы не отделяем себя от компании. Авито — это НАШ бизнес, и мы относимся к нему так, как действовали бы в своих интересах.

Амбициозные сильные цели, которых не получилось достичь с первой попытки, лучше, чем перевыполненные скромные цели. Только так можно стать лидером, только так можно создать сильную команду.

Аргументы - это прежде всего данные, но в отдельных случаях это могут быть и качественные основания, такие как мнения экспертов (в случаях, когда количественные данные могут быть получены с приемлемой стоимостью лишь на более поздних этапах). Эта ценность — неотъемлемая часть ДНК Авито, она во многом определяет наш подход к работе.

Мы стараемся избегать ненужной сложности, а где сложность неизбежна — прятать ее «под капот», а не заставлять работать с ней наших пользователей и коллег. Для этого мы разбираем монолиты в оргструктуре, продукте и процессах — убирая зависимости и повышая допустимую скорость изменений.