• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
ФКН
Контакты

ул. Седова 55/2, каб. 211

телефон: 644-59-10  
(доб. 61315)

Руководство
Руководитель департамента социологии Колесник Наталья Владимировна
Департамент социологии: Специалист по учебно-методической работе 1 категории Дымова Полина Максимовна
Департамент социологии: Специалист по учебно-методической работе 1 категории Вахрукова Кристина Юрьевна
Книга
Субъективное благополучие сотрудника в организации
В печати

Гуриева С. Д., Кинунен Т. А., Марарица Л. В. и др.

СПб.: Издательско-полиграфическая ассоциация высших учебных заведений, 2025.

Глава в книге
Gender Inequality in Data Science and Artificial Intelligence: Labor Market Analysis

Serova E., Frolova M.

In bk.: Critical Aspects in Advanced Human Resource Management. IGI Global Scientific Publishing, 2025. Ch. 5. P. 103-130.

Препринт
Causal Estimands for Policy Evaluation and Beyond

Sokolov B.

SocArXiv. OSF. Open Science Framework, 2025

«Участие в междисциплинарных конкурсах позволяет пересмотреть понимание того, чем ты занимаешься, и найти язык, чтобы объяснить свою идею широкой аудитории»

Ярослав Снарский – победитель конкурса бизнес-идей, научно-технических разработок и научно-исследовательских проектов под девизом «Молодые, дерзкие, перспективные».

«Участие в междисциплинарных конкурсах позволяет пересмотреть понимание того, чем ты занимаешься, и найти язык, чтобы объяснить свою идею широкой аудитории»

Младший научный сотрудник Лаборатории сравнительных социальных исследований им. Р. Ф. Инглхарта Ярослав Снарский вошёл в число победителей конкурса, организованного правительством Санкт-Петербурга. В конкурсе бизнес-идей, научно-технических разработок и научно-исследовательских проектов под девизом «Молодые, дерзкие, перспективные» участвовали молодые люди (18-35 лет) со всей России, осуществляющие научную, научно-техническую и/или инновационную деятельность. 

Проект Ярослава «Подход скользящего порога для идентификации и оценки каузальных эффектов непрерывного воздействия в дизайнах разностей в социальных науках» был отмечен в номинации «Научно-исследовательский проект». 

Снарский Ярослав Александрович

Снарский Ярослав Александрович

Младший научный сотрудник Лаборатории сравнительных социальных исследований имени Рональда Франклина Инглхарта

О своём проекте и опыте участия в междисциплинарном конкурсе

Читать