• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Тема «экспертиза»

«Лучший способ знакомства — это путешествие»: профессор Китайского народного университета о Петербурге, развитии туризма и проекте с НИУ ВШЭ

«Лучший способ знакомства — это путешествие»: профессор Китайского народного университета о Петербурге, развитии туризма и проекте с НИУ ВШЭ
НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург и Китайский народный университет подали заявку на реализацию совместного проекта, посвященного культурному гену городов России и Китая. О перспективах сотрудничества и о том, как наследие и цифровые коммуникации формируют городской образ, на II Международной научно-практической конференции «Информационные технологии в сохранении и продвижении культурного наследия» рассказал заместитель директора Института технологий креативных индустрий Китайского народного университета, профессор Сун Янъян.

Ученые НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург выяснили, как российский рынок жилья адаптировался к санкционным шокам

Ученые НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург выяснили, как российский рынок жилья адаптировался к санкционным шокам
После внешнеэкономических изменений 2022 года российская жилищная политика постепенно перешла от оперативных антикризисных решений к системной адаптации. Одним из ее ключевых механизмов стало комплексное развитие территорий (КРТ) — программа сделала условия строительства более предсказуемыми для всех участников рынка. К такому выводу пришли политологи НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург. Работа выполнена при поддержке Российского научного фонда и опубликована в журнале Russian Politics.

Ученые Питерской Вышки выяснили, как зумеры меняют рынок труда

Ученые Питерской Вышки выяснили, как зумеры меняют рынок труда
Стереотип о ленивых зумерах — это классический конфликт отцов и детей и страх деловой среды перед переменами. К такому выводу пришли социологи Центра молодежных исследований НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург после серии глубинных интервью с работодателями из разных отраслей экономики.Исследование, опубликованное в журнале «Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены», показало: новые специалисты ломают устаревший подход к труду, заставляют компании становиться бережнее к людям.