• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Академический кадровый резерв

Академический кадровый резерв – программа поддержки профессионального развития преподавателей и исследователей на начальных и переходных этапах академической карьеры. Сотрудники, включенные в кадровый резерв, в зависимости от категории, имеют дополнительные возможности для развития своей академической карьеры. Участие в программе Академического кадрового резерва длится 1 календарный год с 1 января по 31 декабря. Автоматического продления пребывания не существует.

Об академическом кадровом резерве, критериях отбора сотрудников и оценке результативности участников программы можно прочитать на сайте «Академическое развитие».


Регламент реализации программы АКР в Санкт-Петербургском кампусе: 

Регламент АКР СПб (DOCX, 23 Кб) 


Условия участия в программе
описаны в Положении о группе высокого профессионального потенциала

 

Категории программы АКР и инструменты поддержки академического развития каждой категории:

- Новые преподаватели до 30 лет: стартовый грант (ежемесячная надбавка); возможность сокращения учебной нагрузки на 25%; участие в мероприятиях и проектах кадрового резерва НИУ ВШЭ; приоритет в повышении квалификации в рамках программ НИУ ВШЭ.

- Новые преподаватели старше 30 лет: участие в мероприятиях и проектах кадрового резерва НИУ ВШЭ; приоритет в повышении квалификации в рамках программ НИУ ВШЭ.

- Будущие профессора: возможность сокращения учебной нагрузки на 25%; право на длительную стажировку и участие в программах повышения квалификации в ведущих мировых университетах и исследовательских центрах; участие в мероприятиях и проектах кадрового резерва НИУ ВШЭ; приоритет в повышении квалификации в рамках программ НИУ ВШЭ.

- Новые исследователи: стартовый грант (ежемесячная надбавка); участие в мероприятиях и проектах кадрового резерва НИУ ВШЭ; приоритет в повышении квалификации в рамках программ НИУ ВШЭ.

Требования к каждой из категорий программы АКР представлены здесь:  Требования к участию в программе АКР (DOCX, 17 Кб) .

 

Состав группы высокого профессионального потенциала НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург 2022 Состав АКР 2022 (PDF, 91 Кб) 

 

По всем вопросам можно обращаться к менеджеру ЦОНАР Буцукиной Марте Владимировне mbutsukina@hse.ru и Юлии Лонщиковой, менеджеру Центра по работе с группами высокого профессионального потенциала (тел. (495) 772-95-90 *28271; ylonshcikova@hse.ru ).


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.