Академические надбавки

Типы академических надбавок в НИУ ВШЭ:

• надбавка за академическую работу (надбавка 1 уровня) – на 1 год (в московском кампусе, Санкт-Петербургском и Нижегородском включена в ГОТ ППС);
• надбавка за академические успехи и вклад в научную репутацию НИУ ВШЭ (надбавка 2 уровня) – на 2 года;
• надбавка за публикацию в международном рецензируемом научном издании (надбавка 3 уровня) – на 1 год;
• надбавка за регулярные публикации в международных рецензируемых научных изданиях («длинные надбавки») – на 5 лет;
• надбавка за публикации, вносящие особый вклад в международную научную репутацию НИУ ВШЭ («меганадбавка») – на 3 года;
• надбавка ректора – по итогам кампании, срок определяется ректором.

Порядок проведения Кампании по назначению академических надбавок  регламентирован соответствующим Положением: https://www.hse.ru/science/scifund/an2021.

Сайт Кампании: https://www.hse.ru/science/scifund/an2021/  

Кто может претендовать на академическую надбавку?

- ППС НИУ ВШЭ и его филиалов, работающие на полную ставку;

- научные работники, АУП, руководители научных (научно-исследовательских) структурных подразделений НИУ ВШЭ и его филиалов,  работающие на полную ставку и оформленные не менее чем на 0,25 ставки ППС;

- сотрудники, находящиеся на академической траектории;

- сотрудники, работающие по трудовым договорам о дистанционной работе с местом пребывания на территории РФ;

- стажеры-исследователи, перешедшие на научную должность до 15 июня.

Фиксация информации о кадровом статусе происходит 15 июня.

Кто не может претендовать на академическую надбавку?

- ППС и научные сотрудники  НИУ ВШЭ и его филиалов, нанятые в НИУ ВШЭ по процедуре международного рекрутинга на позиции tenure-track, teaching-track или post-doc;

- преподаватели, работающие в НИУ ВШЭ по основному месту работы в рамках практико-ориентированной или образовательно-методической траектории;

- сотрудники, работающие на основании трудовых договоров о дистанционной работе с местом работы в соответствии с трудовым договором за пределами Российской Федерации;

- сотрудники, привлекаемые к работе по гражданско-правовым договорам;

- руководители грантов/проектов прикладных исследований, разработок, экспертно-аналитических работ (услуг), проводимых на базе другой организации.

Какие публикации рассматриваются?

- публикация издана в последние два календарных года, предшествующих году проведения кампании по надбавкам;

- в работе указана аффилиация с НИУ ВШЭ (для сотрудников, проработавших в НИУ ВШЭ более одного года на момент начала кампании).

Публикации без аффилиации с НИУ ВШЭ также рассматриваются, но только для новых сотрудников, стаж работы которых менее года на момент проведения кампании по надбавкам.

Какова процедура подачи заявок?

• Надбавка 2-го уровня

Подать заявку на надбавку 2-го уровня можно из Единого личного кабинета (ЕЛК), раздел «Научные сервисы»: lk.hse.ru. ВАЖНО! Оригинал публикации необходимо  передать в ЦОНАР Буцукиной Марте Владимировне. 

Для получения надбавки 2 уровня претенденту необходимо соответствие оценке публикационной активности, определяемой по совокупности баллов за публикации 2020-2021 годов.

• Надбавка 3-го уровня

Для назначения используется журнальный  Список А . Квартили журналов при назначении надбавок более не используются.

Надбавка 3 уровня назначается и за опубликованные доклады на ведущих конференциях в области Computer Science и монографии, изданные в ведущих издательствах (соответствующие ссылки на списки приведены в конце письма). Рассчитать надбавку 3-го уровня можно по ссылке: https://www.hse.ru/science/scifund/an2021/an_2021_calculator

• «Длинная надбавка» (на 5 лет)

Сначала длинная надбавка гарантированно назначается тем, у кого есть попадающая под действие Положения публикация каждый год в течение 2017-2021 годов, а также сотрудникам, имеющим публикации в течении 4 из 5 указанных лет при условии, что одна из публикаций является монографией, изданной издательством из Списка учитываемых издательств.

Затем, в случае если бюджет академических надбавок на текущий год не исчерпан, оставшиеся надбавки в рамках лимита по финансированию распределяются между претендентами, имеющими публикации в 4 года из 5-летнего интервала.

• Меганадбавка (на 3 года)

Устанавливается за следующие типы публикаций:

– статью (article) и научный обзор (review) в рецензируемых научных журналах, включенных в Список А+ (https://scientometrics.hse.ru/evaluation). Список находится в разработке и ориентировочно будет опубликован в 10-х числах марта;

– лучшие публикации, удовлетворяющие критериям надбавки 3 уровня. Отбор производится отраслевой рабочей группой по критерию вкладу в международную научную репутацию НИУ ВШЭ в соответствующей предметной научной области.

Итоги Кампании будут подведены в июле!

 Ссылки на используемые списки:

• Список А (учитываемые журналы на надбавку 3 уровня): https://scientometrics.hse.ru/list_a
• Список учитываемых конференций в области CS: https://scientometrics.hse.ru/conferences
• Список ведущих издательств: https://scientometrics.hse.ru/publishers

Задать вопросы можно:

• уточняющие вопросы по информации на сайте – an@hse.ru;
• вопросы по спискам журналов, издательств, конференций – scientometrics@hse.ru (Наукометрический центр);
• вопросы по нормативам и принципам планирования и учета учебной нагрузки научных сотрудников – Чекмарева Татьяна Алексеевна (Дирекция основных образовательных программ);
• вопросы по внесению/редактированию информации о публикации – publications@hse.ru (Дирекция по порталу);
• вопросы по верификации отдельных публикаций и отнесению их к той или иной категории – verification@hse.ru (Отдел верификации сведений о публикациях);
• вопросы о баллах ОПА – Миряков Михаил Иванович (Координатор ОПА).