Преподаватель и аспирант департамента финансов Питерской Вышки представила исследование на международной конференции в Осаке

В рамках конференции был представлен доклад «Board Gender Diversity as a Signal in IPO Pricing: Evidence from China». Исследование посвящено взаимосвязи между гендерным составом совета директоров и уровнем недооценки акций при первичном публичном размещении на китайском рынке. В работе гендерное разнообразие рассматривается как один из сигналов качества корпоративного управления, который может снижать неопределённость инвесторов при оценке компании на этапе IPO. Особое внимание в исследовании уделяется институциональным особенностям китайского рынка капитала и неоднородности эффектов для различных групп эмитентов. Полученные результаты позволяют оценить, в какой мере присутствие женщин в совете директоров связано с первоначальной доходностью акций и меняется ли эта взаимосвязь в зависимости от характеристик компании и условий размещения.
Доклад вызвал содержательную дискуссию с участием исследователей корпоративного управления и развивающихся рынков. В частности, было предложено отдельно проанализировать компании с иностранными акционерами. Такие эмитенты могут отличаться более высокой прозрачностью, качеством раскрытия информации и активным использованием международных практик корпоративного управления, поэтому роль гендерного разнообразия в формировании ожиданий инвесторов для них может проявляться иначе.
Участие в конференции также способствовало расширению международных академических контактов. С коллегами из University of Nottingham Ningbo China, De La Salle University, NEOMA Business School и Soochow University удалось обсудить современные исследования в области корпоративных финансов, корпоративного управления и ESG. По итогам встреч были намечены возможности дальнейшего обмена исследовательскими материалами и продолжения профессионального сотрудничества.
Алексеева Ольга Владимировна
Департамент финансов: Преподаватель