194100 Санкт-Петербург,
ул. Кантемировская, д.3, к.1, лит. А, ком. 213, 218, 223
Департамент менеджмента сформировался в 2014 году на базе факультета менеджмента и является частью Школы экономики и менеджмента НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, «мегафакультета», объединившего в себе экономистов и менеджеров. Отличительной особенностью департамента является органичное сочетание теоретической науки, прикладной науки и тесного взаимодействия с реальным сектором экономики.
Вахрушина А. А., Горчаков К. А., Грибанова А. и др.
Т. 3. М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2025.
Shirokova G., Bystrov Arsenii, Tyutneva Anna.
Foresight and STI Governance. 2026. Vol. 20. No. 2.
Lukinskiy V., Vladislav Lukinskiy, Bazhina D. et al.
In bk.: Reliability and Statistics in Transportation and Communication: Ecosystems for Smart Connectivity and Intelligent Mobility. Selected Papers from the 25th International Multidisciplinary Conference on Reliability and Statistics in Transportation and Communication, RelStat-2025, October 16–18, 2025, Riga, Latvia. Iss. 1822. Switzerland: Springer Publishing Company, 2026. P. 327-337.
Сторчевой М. А., Мыльников Л. А., Чернышев В. В. и др.
Working Papers. SSRN, 2025

18 апреля 2026 года в корпусе НИУ ВШЭ на Шаболовке прошла Научная конференция Высшей школы бизнеса – ассоциированное мероприятие XXVI Апрельской международной научной конференции им. Е.Г. Ясина. Программа объединила исследователей из ведущих российских и зарубежных университетов вокруг острой проблематики цифровой трансформации, стратегического управления, предпринимательства и клиентоцентричности.
День открылся приветственным словом первого заместителя директора ВШБ Дмитрия Леонидовича Волкова, после чего стартовали последовательные интеллектуальные потоки. На первой сессии были представлены доклады о прикладных цифровых инновациях: обсуждали сетевой анализ статей по бизнес-аналитике, внедрение смарт-контрактов в экономике совместного потребления, двухконтурную модель инновационной устойчивости университета и применение ИИ-агентов для оценки доступности перерабатывающих мощностей в АПК.
Сессия 02 развернула фокус на Восток. Докладчики рассказывали, как японские правительственные документы становятся дорожными картами для SoftBank, сравнивали китайскую и японскую модели менеджмента в цифровую эпоху, исследовали интеграцию китайских МСП на Дальнем Востоке, а также гонку ИИ в азиатском бизнесе и нейросетевое моделирование рынков труда мегаполисов России и Азии.
Одним из самых статусных и содержательных событий дня стал круглый стол «Клиентоцентричность и взаимодействие с потребителями: методология и направления будущих исследований», собравший топ-менеджмент компаний-лидеров рынка. Разговор получился предельно прикладным: спикеры делились кейсами из банковской, телекоммуникационной и медицинской сфер, а академическая рамка превратила бизнес-опыт в направления будущих исследований.
Сотрудники Школы экономики и менеджмента представили свой доклад « TheCostofSleeplessNights: HowCEOInsomniaUnderminesOrganizationalEntrepreneurialOrientationthroughReducedPersistence» на Сессии 04, «Драйверы предпринимательского успеха: человеческий капитал, технологии и инновации», прошедшей под председательством доцента ВШБ Д.М. Кнатько. Международный авторский коллектив – старший преподаватель Александра Захарова (НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург), профессор Галина Широкова (НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург), профессор Виолетта Бэкон-Герасименко (Университет штата Орегон), профессор Уильям Уэльс (Университет штата Нью-Йорк в Олбани) – впервые масштабно исследовали, как расстройства сна первого лица компании подрывают стратегический курс на предпринимательство.
«Прежде исследователи фокусировались на когнитивных искажениях или усталости, порожденной нарушениями сна, но наша модель доказывает, что здоровье генерального директора наносит урон показателям на уровне фирмы, по крайней мере, в малых и средних предприятиях, – поясняет Александра Захарова, научный сотрудник и преподаватель НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург. – Причем связь не прямая: главный урон наносится настойчивости, то есть способности руководителя длительно и последовательно вести организацию сквозь неопределенность. Когда CEO хронически не высыпается, компания теряет предпринимательский драйв, а не просто операционную эффективность. Это важный сигнал для советов директоров и программ well-being топ-менеджмента».
Сессия также включала яркие выступления коллег из Санкт-Петербурга: так, Андрей Чернышов (ВШМ СПбГУ) показал, на каких стадиях внедрения генеративный ИИ реально повышает результаты стартапов; Владислав Леденёв (Европейский университет в Санкт-Петербурге) проанализировал должностные преступления акционеров и директоров как разновидность беловоротничковой преступности.
Конференция прошла в очном формате и подтвердила статус ВШБ как площадки, где передовые исследования человеческого капитала, технологий и стратегий встречаются с запросами реального бизнеса.