• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
НИУ ВШЭ в Санкт-ПетербургеУправление персоналомНовостиУчастники административного кадрового резерва начали работу над своими проектами

Новости

Участники административного кадрового резерва начали работу над своими проектами

После серьезного отбора в программу административного кадрового резерва в числе других кампусов на 2017-2018 годы было отобрано восемь сотрудников Санкт-Петербургского филиала.

Алейникова Ирина Сергеевна

Центр прикладных исследований и разработок: Заместитель директора центра

 
Алешин Денис Анатольевич

Планово-экономический отдел (Санкт-Петербург): Начальник отдела

 
 
Ибрагимова Юлия Шахиновна

Международная лаборатория теории игр и принятия решений: Менеджер

 
Кузькина Анна Валерьевна

Отдел развития и обучения персонала: Ведущий специалист по кадрам

 
Окулова Ольга Игоревна

Центр международного образования: Директор центра

 
Омельченко Дмитрий Анатольевич

Центр молодежных исследований: Аналитик

 
Орешенкова Надежда Эдуардовна

Отдел сопровождения учебного процесса в магистратуре по направлениям "Политология " и "Государственное и муниципальное управление": Начальник отдела

 
Толпегина Виктория Викторовна

Центр организации науки и академического развития: Менеджер

 

После обсуждения проектных идей резервистов с руководством Кампуса, команда поехала в Москву для участия в первом этапе работы административного кадрового резерва в рамках семинара в Учебном центре «Вороново» 10-11 февраля.

Группа из Санкт-Петербурга была включена в общую работу по формулированию проектных предложений, которые трансформировались и развивались по ходу обсуждения.

- группой экспертов было отобрано в общей сложности восемь проектов;

- три проекта были инициированы или полностью обеспечиваются силами кампуса;

- цели проектов и их содержательная часть были несколько скорректированы; по инициативам команд из нашего Кампуса были отобраны:

1) Проект «Карьера в Вышке» – получил наилучшие оценки со стороны экспертов; исключительно Санкт-Петербург; представляет собой предложение по формированию системы подбора сотрудников из числа выпускников НИУ ВШЭ; в команду вошло четыре человека: Юлия Ибрагимова, Дмитрий Омельченко, Надежда Орешенкова, Анна Кузькина.

2) Проект «Science Fund Navigator» – также положительная оценка со стороны экспертов; представляет объединенное предложение со стороны Ирины Алейниковой и Михаила Демидова (Управление инновационной деятельности); в основе проекта раздел портала и информационные рассылки по актуальным международным грантам. В команду также от Санкт-Петербурга вошел Денис Алешин, всего 5 участников.

3) Проект «Life Hacks for International Staff» – по мнению большинства экспертов очень интересный проект, связанный с интеграцией международных сотрудников в НИУ ВШЭ; пока предполагает только создание и поддержку соответствующих разделов сайта, в перспективе – дополнительные мероприятия; проект полностью инициирован Ольгой Окуловой, которой удалось найти поддержку со стороны резервистов из четырех кампусов (в этом уникальность проекта, так как он вовлек в полной мере Нижний Новгород и Пермь); от Санкт-Петербурга также участвует Виктория Толпегина, всего 8 участников.

К выездному семинару 19-20 мая участники программы должны представить оформленные проектные предложения для их защиты перед экспертами.