Эксперты ИДПО НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург приняли участие в HR-форуме
Руководитель программы «Стратегический HR» Александр Кузьменков вместе со своей выпускницей Марией Смирновой, руководителем направления Р7-Знание АО «Р7», выступили с презентацией успешного кейса внедрения опыта, полученного во время обучения на нашей программе, в реальном бизнесе.
«Мы старались услышать в выступлениях, какие темы волнуют HR-директоров компаний среднего и крупного бизнеса. Итог такой: битва за таланты продолжается не столько в более привлекательном финансовом предложении и дополнительном пакете бонусов, сколько в аспекте формирования человекоцентричной культуры и среды, способствующей профессиональному росту,» — поделился с нами Александр.
Также Александр отметил важные инструменты и области внимания для HR-специалистов:
- формирование ценностного предложения разным группам сотрудников;
- формирование треков индивидуального развития для талантливых и перспективных сотрудников;
- программы развития профессиональных компетенций в формате микрообучения и blendedlearning.
Полный зал, оживленное обсуждение кейса и множество вопросов к спикерам после выступления. Были рады принять участие в таком масштабном мероприятии!
Мы же ждем вас на осеннем запуске программы «Стратегический HR» — https://clck.ru/3DDNd5.