• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Топ-10 компетенций, необходимых лидеру для успеха


Какими компетенциями должен обладать выдающийся лидер? Какие качества лидера самые важные для достижения успеха? Опираясь на исследование компании
Zenger Folkman, сегодня поговорим о 10 основных. 
Сфокусируйтесь на развитии этих компетенций, чтобы стать выдающимся лидером.


1. Вдохнов
ляет и мотивирует других.

Выдающиеся лидеры создают яркую и убедительную картину будущего. И это мотивирует сотрудников. Результаты опроса показали, что большинство людей хотят работать в компании, которая меняет мир к лучшему.

Как лидер, вы лучше всех способны помочь членам команды понять, как их деятельность влияет на клиентов и сообщество в целом.


2. На собственном примере показывает, что такое честность.

Настоящие лидеры честны, верны слову и открыты для разговора. Как сказал генеральный директор  Umpqua Bank, Рэй Дэвис в книге «К лидерству сквозь неопределенность»: «Я всегда говорю нашим сотрудникам, что они имеют право получить ответы на все свои вопросы... Это не значит, что ответы им непременно понравится, но они будут честными. Это может повлечь дополнительные вопросы, но мы всегда справляемся с ними».


3. Анализирует и решает проблемы.

В конце концов, лидеров принимают на работу и обучают для решения задач организации, а также для того, чтобы они использовали имеющиеся на рынке возможности. Для этого необходимы не только прекрасные аналитические способности, но и первоклассные навыки общения с людьми.

 

4. Добивается результатов.

Некоторые люди счастливы сидеть сложа руки и пассивно наблюдать за окружающим миром, в то время как другие вкладывают силы в развитие организации. Настоящие лидеры настойчивы, заряжают энергией окружающих и не останавливаются, пока задача не будет выполнена.


5. Много и продуктивно общается.

Сильные лидеры много общаются со своей командой, используя множество различных способов. Неважно - это беседа один на один, совещание, посты в блогах,  письма по электронной почте, звонки по телефону, в Skype. Лидеры не говорят об общении - они просто делают это.


6. Укрепляет партнерские отношения.

Бизнес построен на твердом фундаменте взаимоотношений и доверия. Без этих двух вещей у вас не будет бизнеса, или, по крайней мере, успешного бизнеса.

Ежедневно работайте над укреплением отношений с членами команды, клиентами, поставщиками, вашим руководителем, руководителем вашего руководителя, другими игроками из вашей отрасли и профессионального сообщества. Чем прочнее и обширнее ваши связи, тем лучшим лидером вы будете.


7. Является специалистом в своей профессии.

Большинство лидеров до того, как приступить к управлению бизнесом, добились значимых результатов в выбранной профессии, например менеджера по продажам, финансиста или разработчика программного обеспечения. Лучшие лидеры используют приобретенные профессиональные навыки постоянно, становятся ценными специалистами в своей области, способными возглавить команду.


8. Мыслит стратегически.

Сильные лидеры устремлены в будущее, избегают остановок в состоянии «здесь и сейчас». Они действуют тактически, когда это необходимо, но всегда держат в голове образ будущего фирмы, то есть стратегические перспективы. Это обязательно для того, чтобы обеспечить своему бизнесу долгосрочное развитие.


9. Развивает других.

Лучшие лидеры выделяют время и бюджет на развитие сотрудников. Они ищут наиболее перспективных сотрудников, обучают их, потому они должны стать следующим поколением великих лидеров в их компаниях.

10. Внедряет инновации.

Согласно опросу 2800 руководителей высшего звена о состоянии инноваций во всем мире, 92 % респондентов согласились с утверждением, что «инновация является главным рычагом для создания более конкурентоспособной экономики». Способность к инновациям является одним из ключевых навыков для настоящего лидера.

 

Бонус: Чемпионы изменений.

Бизнес-среда для большинства компаний меняется быстрее, чем когда-либо раньше. Это требует от людей и организаций, в которых они работают, гибкости и способности соответствовать  сегодняшним требованиям. Выдающиеся лидеры замечают приближающиеся изменения и заранее направляют организацию по лучшему пути, чтобы она оказалась там, где надо, когда изменения произойдут.

 

Источник: http://www.inc.com/peter-economy/top-10-skills-every-great-leader-needs-to-succeed.html

Узнайте подробнее о программах: Master in Strategy and Management -Стратегическое развитие компанииEmerging Leaders Program - Оперативный менеджмент: траектория ростаУправленческие навыки руководителя