РБК Петербург и Питерская Бизнес-Вышка обсудили, чему и как учиться российским предпринимателям
НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург и медиахолдинг РБК провели в лаборатории РБК в Петербурге круглый стол «Университетское бизнес-образование и другие формы обучения. Надо ли предпринимателям и топ-менеджерам учиться и кому они готовы платить за знания». В дискуссии участвовали собственники и топ-менеджеры компаний, представители университетских, корпоративных и онлайн-форматов обучения.
Участники отметили, что запрос на образование у предпринимателей не снижается, но радикально меняется его структура: бизнес ждет не «диплом ради диплома», а быстрых и ощутимых результатов для компании уже на следующий день после занятия. Вместо длинных академических программ предприниматели ориентируются на гибкие образовательные траектории — сочетание офлайн- и онлайн-модулей, короткие программы под конкретные задачи, работу с менторами и обучение внутри профессионального сообщества.
Отдельный блок дискуссии был посвящен внедрению искусственного интеллекта: участников интересует не знакомство с технологиями «вообще», а прикладные кейсы по использованию ИИ в маркетинге, HR, управлении рисками, анализе данных и оптимизации операционных процессов. Эксперты признают, что скорость обновления таких программ сегодня измеряется уже не годами, а месяцами, а иногда и неделями.
При этом задача современных образовательных институтов, по мнению спикеров, выходит далеко за рамки передачи набора знаний. Университеты и бизнес-школы должны становиться навигаторами в мире переизбытка информации, помогать предпринимателям выстраивать индивидуальные траектории обучения, отделять действительно нужные компетенции от «инфошума» и переводить новые знания в решения для бизнеса здесь и сейчас. Среди ключевых трендов названы программы, соединяющие бизнес-образование с развитием креативного мышления через искусство и дизайн, а также модули, направленные на эмоциональное, ментальное и физическое благополучие лидеров — от работы со стрессом до развития устойчивости и долгосрочной работоспособности предпринимателей.
По итогам встречи Питерская Бизнес-Вышка продолжит работу над обновлением портфеля программ дополнительного профессионального образования для предпринимателей и топ-менеджеров, уделяя особое внимание гибридным форматам, персонализированным траекториям и интеграции технологий искусственного интеллекта в обучение.