2,5 недели карьерного апгрейда: в Питерской Вышке завершилась Высшая школа карьеры. Весна 2026
Высшая школа карьеры (ВШК) — образовательный интенсив Центра развития карьеры НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург, который помогает студентам сформировать карьерные цели и сделать первые шаги в профессию. Весенняя школа 2026 года была ориентирована на тех, кто планирует искать первую стажировку, работу или производственную практику и хочет разобраться в ожиданиях работодателей.
В весеннем сезоне ВШК‑2026 приняли участие 66 студентов бакалавриата и магистратуры Питерской Вышки. После конкурсного отбора они объединились в команды под кураторством тьюторов — студентов, уже прошедших школу в прошлых сезонах. Участники посещали очные интенсивы в корпусе на Кантемировской, выполняли практические задания и получали обратную связь от экспертов и команды Центра развития карьеры.
Образовательная программа: от целей до правовых основ
Образовательная программа ВШК. Весна 2026 включала вводную встречу и шесть карьерных тренингов, которые шаг за шагом вели студентов от понимания своих целей к первым осознанным шагам на рынке труда. Участники разбирались с карьерным целеполаганием и траекториями развития, изучали тренды рынка труда и ожидания работодателей, учились составлять резюме и сопроводительные письма, отрабатывали навыки самопрезентации и публичных выступлений, а также знакомились с юридическими аспектами трудоустройства — от приглашения на работу до форматов договоров и испытательного срока.
Отдельный акцент этого сезона — живой нетворкинг и работа в командах: на каждом этапе участники выполняли групповые челленджи, тренировались начинать профессиональные знакомства без неловкости и сразу пробовали выстраивать долгосрочные связи с однокурсниками, наставниками и представителями компаний. Такой формат помог не только прокачать навыки, но и выйти из проекта с рабочей сетью контактов и пониманием, к кому можно обратиться за советом или рекомендацией.
Тренинги проводили эксперты‑практики из компаний‑партнёров: ИТ Контакт, ВТБ, Evercode Lab, группа «Лента», консалтинговая компания Beraterium и юридическая компания Б1, а также команда Центра развития карьеры НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург. Коллеги делились реальными кейсами, рассказывали о требованиях к стажерам и младшим специалистам и давали честную обратную связь по резюме, самопрезентации и карьерным планам участников.
Заводить полезные связи и поддерживать контакты, с учетом ситуации на рынке труда, - актуальный и полезный навык. В рамках Высшей школы карьеры. Весна 2026 мы решили сделать акцент на нетворкинге, поскольку понимаем важность коммуникации, а также осознаем, какие возможности перед соискателями открывает умение переводить случайные знакомства во взаимовыгодное сотрудничество.
В проекте студенты-участники всегда много взаимодействуют друг с другом, но в этот раз мы усилили проект заданиями в рабочей тетради и организовали отдельный мастер-класс, посвященный нетворкингу.
Как прошёл финал
В финал весенней Высшей школы карьеры вышли 30 студентов с наивысшими результатами рейтинга. На заключительном этапе они представили двухминутные самопрезентации, в которых рассказали о своём опыте, навыках и карьерных планах вместо традиционного «бумажного» резюме.
Жюри финала составили представители компаний‑работодателей — партнеров Питерской Вышки. Они оценивали структуру выступления, четкость формулировок и соответствие опыта выбранным карьерным целям, а после выступлений студентов-участников дали развернутую обратную связь.
По итогам финала были выбраны десять победителей весенней ВШК 2026, которые получили памятные призы и брендированные подарки НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург:
— Козлова Эвелина Денисовна
— Сальникова Дарья
— Зубкова Виктория Михайловна
— Понизовская Ксения Григорьевна
— Капелюш Полина Евгеньевна
— Игешева Мария Александровна
— Алексеева Валентина Андреевна
— Чон Чханён Субинович
— Васильева Валерия Дмитриевна
— Кривогорницына Мария Родионовна
Дополнительно компании отметили участников в специальных номинациях — за креатив, уверенную самопрезентацию, командную работу и готовность выходить из зоны комфорта.
Голоса работодателей
Представители компаний‑партнёров отметили высокий уровень подготовки участников и их заинтересованность в развитии.
Иванова Ирина Николаевна
HR Стажировок и Практик Evercode Lab
Для Evercode Lab участие в проекте Высшей школы карьеры НИУ ВШЭ ценно возможностью познакомить студентов с финтех-индустрией и показать реальные карьерные треки в IT. Мы также можем поделиться практическим опытом и помочь ребятам лучше понять ожидания работодателей.
По нашему опыту, участие в программе помогает студентам увереннее делать первые шаги в карьере: развивать навыки самопрезентации, понимать требования рынка, формировать профессиональные цели и осознанно развивать компетенции, необходимые для получения первого оффера в IT-компанию.
Копейкина Ольга Игоревна
Руководитель направления центра молодых талантов Банка «Санкт-Петербург»
Роль Банка «Санкт-Петербург» заключается в создает возможности для осуществления первых шагов на карьерном пути. БСПБ приглашает студентов на практику и стажировки, в ходе которых ребята получают реальный опыт, выполняют настоящие задачи, работают в команде и взаимодействуют с опытными наставниками. Это помогает лучше понять требования профессии, понять, насколько ожидания совпадают с реальностью и быстрее адаптироваться к рабочей среде.
Участие в «Высшей школе карьеры» для нашего Банка – это возможность напрямую взаимодействовать с высокопотенциальными и мотивированными студентами, которые стремятся не просто попробовать себя в профессиональной деятельности, а готовы определиться с карьерным вектором и ставят для себя понятные цели. Таким образом мы можем лучше оценивать потенциал молодых талантов, замечаем перспективных кандидатов на ранних этапах взаимодействия и формируем пул талантов для дальнейшего развития и возможного трудоустройства.
Голоса студентов
На протяжении всего проекта участников сопровождали тьюторы — студенты, которые ранее сами проходили ВШК и теперь помогают новичкам освоиться в образовательном интенсиве. Благодаря их вкладу, мотивации и умению поддерживать как команду, так и участников персонально, многие студенты дошли до финала, получив от проекта максимум.
Мы спросили у победителей, какими были их ожидания от проекта, почему другим студентам стоит принять участие, какие компетенции им удалось приобрести, а также что оказалось самым полезным и запоминающимся.
Команда Центра развития карьеры НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург продолжит сопровождать студентов на их профессиональном пути: в течение года проходят карьерные тренинги, консультации и День карьеры, где можно пообщаться с работодателями и получить предложения о стажировке или работе.
Следующий сезон Высшей школы карьеры пройдет в новом учебном году, а анонсы и регистрация появятся на сайте Центра развития карьеры и в социальных сетях Питерской Вышки уже в сентябре.