Архитектура большой идеи: кейс‑чемпионат от Nexign

Архитектура большой идеи — кейс‑чемпионат от Nexign для студентов НИУ ВШЭ — Санкт‑Петербург, в котором за одну неделю ты вместе с командой разберёшься в ДНК бренда IT‑компании и поможешь сформулировать её «большую идею» и Манифест. Соберите команду из 3–5 человек, проведите исследование, предложите своё видение миссии Nexign и поборитесь за первое место, денежный приз 15 000 ₽ на человека, сертификаты и классные подарки от компании. Регистрация открыта до 13 апреля, 23:59, участвовать могут студенты 1–4 курса бакалавриата и 1–2 курса магистратуры, которым интересны исследования, аналитика, коммуникации и работа со смыслами.

Кейс‑чемпионат для студентов НИУ ВШЭ — Санкт‑Петербург, в котором вы переосмыслите миссию Nexign и соберёте манифест бренда работодателя. За одну неделю вы проведёте исследование, посмотрите на компанию как на экосистему и предложите свою большую идею.

⏰ Регистрация до 13 апреля, 23:59

Регистрируйтесь командой, чтобы получить реальный кейс от IT‑компании и шанс получить крутой опыт и денежный приз.

Ре­ги­стра­ция на кейс-чем­пи­о­нат

О чём кейс

Миссия, манифест и ДНК бренда Nexign

Кейс‑чемпионат посвящён работе со смыслами и ДНК бренда Nexign как работодателя. Участники исследуют ценности компании, её позиционирование на рынке и то, как Nexign воспринимают клиенты и сотрудники.

Задача команд — предложить обновлённую большую идею, сформулировать миссию и собрать черновик Манифеста Nexign, который объединит внешних и внутренних заказчиков и клиентов. Это не про код, а про исследование, аналитику, стратегию и язык, на котором бизнесу и людям будет понятно, «зачем» существует компания.

Проверь, подходит ли тебе кейс‑чемпионат

Отметь галочками пункты — если совпал хотя бы один, смело подавай заявку.

Анкета участника

Я учусь на 1–4 курсе бакалавриата или 1–2 курсе магистратуры НИУ ВШЭ — Санкт‑Петербург. Мне интересны исследования, аналитика или работа со смыслами и коммуникациями. У меня уже есть команда или я готов(а) собрать кросс‑функциональную команду до 5 человек и разделить роли в проекте. Мне интересно разобраться, как устроен бренд работодателя Nexign и как формулировать миссию и манифест компании.

Галочки никуда не отправляются и не сохраняются — это просто мини‑чек‑лист для тебя.