• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Бакалаврская программа «Управление и аналитика в государственном секторе»

Тема «Университет, открытый городу»

Иллюстрация к новости: От игры к профессии: профориентационный день «Школы Смольного» в Питерской Вышке

От игры к профессии: профориентационный день «Школы Смольного» в Питерской Вышке

В Канатном цехе 18 марта на бакалаврской программе «Управление и аналитика в государственном секторе» не спрашивали про баллы ЕГЭ. Около ста лучших школьников из разных районов города пришли не за ответами на типичные вопросы абитуриента, они в рамках проекта «Школа Смольного» получили задание – попробовать себя в роли тех, кто управляет мегаполисом.

Иллюстрация к новости: «Гран-при и бронза»: студенты Питерской Вышки вошли в число победителей форсайта «РБК Петербург»

«Гран-при и бронза»: студенты Питерской Вышки вошли в число победителей форсайта «РБК Петербург»

Завершился XI архитектурно-градостроительный форсайт «РБК Петербург». В финале шесть междисциплинарных команд, в которые вошли студенты ведущих вузов, представили свои концепции развития городской среды. Тема этого года — «Петербург 2030-х — создаем проект будущего. Тренды, вызовы и возможности в петербургской архитектуре и урбанистике».

Иллюстрация к новости: В Питерской Вышке стартовал второй сезон «Школы Смольного» для будущих управленцев города

В Питерской Вышке стартовал второй сезон «Школы Смольного» для будущих управленцев города

В НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург стартовал второй сезон «Школы Смольного» — профориентационного проекта для учеников 10–11-х классов, планирующих карьеру на государственной службе. В 2026 году на участие в конкурсе подали заявки 745 школьников.

Иллюстрация к новости: Студенты Питерской Вышки победили в финале кейс-чемпионата Правительства Санкт-Петербурга

Студенты Питерской Вышки победили в финале кейс-чемпионата Правительства Санкт-Петербурга

Студенты Питерской Вышки завоевали два призовых места на финальном этапе кейс-чемпионата по государственному управлению в сфере культуры, предложив эффективные идеи привлечения и укрепления ценностей среди молодежи от 14 до 35 лет.